Estas empresas polacas están contratando personal que hable español

En esta oportunidad vamos a contarle sobre las vacantes que piden el idioma español como requisito fundamental, pero no quiere decir que no le exijan que hable otros idiomas como inglés por ejemplo.

Situado al este de Europa, es un país de gran dimensión geográfica, similar en tamaño a Alemania (su país vecino) y como país de gran territorio el nivel de vida y los sueldos varían de una ciudad a otra.

Polonia es la puerta de enlace entre Europa Occidental y Oriental y es parte de una región que evoluciona con una economía en crecimiento.

Para las personas con estudios universitarios y conocimientos de idiomas, encontrar un trabajo en Polonia puede ser algo más sencillo que para otros profesionales.

En esta oportunidad vamos a contarle sobre las vacantes que piden el idioma español como requisito fundamental, pero no quiere decir que no le exijan que hable otros idiomas como inglés por ejemplo.

Tanto los demandantes de empleo extranjeros y polacos pueden utilizar los servicios de las Oficinas de Empleo del Distrito de Polonia para ayudar a encontrar empleo.

Estos se pueden encontrar en muchas de las grandes ciudades y que tendrá que registrarse mediante la ingestión de sus certificados de educación, todos los certificados de trabajo y de identificación personal.

Estas son algunas de las ofertas que están activas en este momento.

Especialista en administración y nómina

Para el puesto se requiere que hable inglés y español.

El Philips People Services Centre Europe tiene su sede en Łódź, Polonia, y forma parte de Philips People Services. PPS es la organización de Servicios Compartidos de Recursos Humanos de Philips.

Un equipo de profesionales de recursos humanos que brinda servicios de recursos humanos a los empleados y gerentes de Philips en todas las etapas del ciclo de carrera.

PPS ofrece servicios rentables para las personas al aprovechar las economías de escala, globalizar los procesos y simplificar las formas de trabajar, al mismo tiempo que brinda experiencias de recursos humanos superiores al escuchar y actuar en función de los comentarios de nuestros clientes.

Responsabilidades:

- Patrocinado -

Procesamiento de cambios en el ciclo de vida laboral de los empleados de acuerdo con el calendario de nómina del país y las pautas globales (nuevas contrataciones, transferencias, tiempo y asistencia, beneficios, nómina): ingreso de datos a Workday y otros sistemas de recursos humanos.

  • Procesamiento y actualización de solicitudes en sistema de gestión de casos.
  • Preparación de la documentación laboral respectiva (contrato de trabajo, carta de despedida, certificados, etc.)
  • Generación de informes administrativos y de nómina (por ejemplo, Workday).
  • Procesamiento de cambios de datos personales de los empleados de Philips (Workday, sistemas downstream).
  • Generación de referencias, cartas de solicitud de visa.
  • Apoyar a los asesores de recursos humanos con consultas complejas relacionadas con el área de administración y nómina y ser un respaldo para cubrir las operaciones diarias.
  • Servir de enlace con Gerentes de Recursos Humanos, Socios de Recompensas y Gerentes de Personas para investigar casos particulares de empleados.
  • Realización de controles internos de acuerdo con ICS/SoX
  • Rol de apoyo para los gerentes de personas para guiarlos a través de los procesos comerciales ejecutados en Workday de acuerdo con las pautas globales.
  • Colaborar con proveedores, proveedores externos y otros departamentos de apoyo (proveedor de beneficios, departamento de TI, finanzas, etc.)
  • Colaborar con miembros del equipo local del país en temas relacionados con recursos humanos.
  • Participar en proyectos de mejora regionales/globales. Brindando soluciones sólidas para el cliente.

Especialista en Planificación

Para el cargo se pide que habla inglés, español y portugués.

Usted es responsable de:

  • Creación de planes de mantenimiento a largo plazo (preventivo) para productos instalados.
  • Equilibrio de demandas conflictivas en el área de obligaciones comerciales.
  • Recibir, monitorear, desarrollar y enviar órdenes de trabajo de servicio, incluidas las piezas y asignar los ingenieros de servicio de campo adecuados.
  • Comunicar y confirmar con el cliente los planes de mantenimiento basados ​​en contratos y requisitos de mantenimiento.
  • Contactar a los clientes y socios comerciales por teléfono y correo electrónico.

Representante de Servicios al Consumidor

En esta vacante es necesario hablar español, inglés y polaco.

Será un Representante de Servicios al Consumidor (español e inglés) – Electrodomésticos LATAM. Reporta a: Supervisor, Servicios al Consumidor

Como Representante de Servicios al Consumidor, responderá preguntas de los consumidores que usan nuestros productos a diario.

¿Qué tipo de productos son estos?

Nuestra cartera es muy diversa, desde artículos de papelería hasta pequeños electrodomésticos.

“Nuestras marcas son bien conocidas en todo el mundo, incluidas Parker, Waterman, Yankee Candle, Contigo, NUK, Marmot o Crockpot”.

“Como parte de nuestro equipo, tendrá la oportunidad de poner en práctica sus habilidades en idiomas extranjeros”.

Asimismo, señalan que, “tendrán la oportunidad de mejorarlos hablando y manteniendo correspondencia con los consumidores de los mercados de habla hispana”.

“Si no tienes experiencia en atención al consumidor, ¡no te preocupes!

Puedes aprender todo lo que necesitas, junto con nosotros”.

Coordinador de Clientes de Gestión de Beneficios Globales

La empresa Mercer está buscando una persona para el cargo en mención que hable polaco, español e inglés.

El propósito de esta función es brindar implementación y soporte continuo a clientes de GBM nuevos y existentes, así como a partes internas, sirviendo como coordinador de clientes y experto en la materia de procesos comerciales.

Las responsabilidades incluyen ejecutar la administración de cuentas como parte de un equipo de entrega de clientes, evaluar y abordar de manera proactiva las necesidades comerciales y del cliente.

Lo que debes saber:

  • Experiencia comprobada frente al cliente.
  • Gestión de proyectos y habilidades organizativas con la capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes y partes interesadas internas.
  • Excelente dominio del inglés hablado y escrito (polaco no es requerido).
  • Fuertes habilidades de comunicación y presentación.
  • Competente con MS Office y facilidad general con diferentes sistemas.
  • Buenas habilidades analíticas y gran atención a los detalles.

Especialista en pago y atención al cliente

Se pide que para este cargo hable español e inglés.

La compañía es una de las firmas de servicios profesionales líderes en el mundo, que transforma los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital.

Su enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y administrar negocios más innovadores y efectivos. Con sede en los EE. UU., ocupa el puesto 194 en la lista Fortune 500 y figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo.

Debe saber:

  • Experiencia en finanzas, negocios o contabilidad.
  • Experiencia previa en BPO.
  • Proactivo y capaz de identificar el riesgo.

Alcance de los deberes:

  • Administrar y comunicarse con socios de clientes de alto nivel de manera regular.
  • Brindar soporte de amplio alcance con respecto a los programas de incentivos a los socios clientes por correo.
  • Responder y resolver consultas de socios y subsidiarias sobre cálculo de incentivos, pago.
  • Desembolso y otras consultas relacionadas.
  • Inscribir e incorporar socios en el ecosistema del cliente según los criterios de elegibilidad establecidos por el cliente.
  • Manejar el proceso de pago de extremo a extremo: procesamiento de incentivos, cálculos de ganancias, reclamos y conciliación.
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