Los empleos mejores pagos para inmigrantes en Canadá disponibles en estos momentos

Las oportunidades laborales para los expatriados en Canadá son abundantes, la inmigración anual en Canadá asciende a alrededor de 300.000 nuevos inmigrantes, una de las tasas más altas por población de cualquier país del mundo. 

Las políticas migratorias de Canadá ha permitido que miles de personas de todo el mundo busquen en el Gran Norte Blanco oportunidades laborales que les permita mejorar su calidad de vida y el de sus familias, convirtiéndose en un eslabón importante para la economía canadiense, por eso, cada vez más empresas disponen de vacantes dirigidas a la población de expatriados.

Los 10 empleos mejores pagos para inmigrantes en Canadá disponibles en estos momentos

10. Consultor técnico

Responsabilidades:

  • Participe en el análisis funcional durante el análisis de requisitos y la fase de diseño funcional para garantizar que la solución funcional sea realista y se pueda lograr técnicamente.
  • Convierta los requisitos y el diseño funcional en una arquitectura / soluciones técnicas viables
  • Servir de enlace con los líderes de desarrollo de aplicaciones para comunicar el diseño técnico general, proporcionar orientación y garantizar el cumplimiento del diseño.
  • Educar y brindar asesoramiento técnico a la gerencia y a las partes interesadas clave.
  • Instalar, configurar, clonar y mantener (actualizar y parchear), monitorear las bases de datos de una suite operativa, incluido Golden Gate.
  • Brindar experiencia técnica y soporte práctico en la consolidación y migración de bases de datos a nuevo hardware y plataformas.
  • La implementación física de bases de datos, estructuras de almacenamiento, soluciones de alta disponibilidad, replicación y soluciones de recuperación ante desastres.
  • Análisis de rendimiento proactivo y reactivo, monitoreo, resolución de problemas y resolución de problemas escalados.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el desarrollo de productos, el soporte de proyectos y las operaciones técnicas para garantizar la prestación de servicios dentro de los objetivos de rendimiento.
  • Dirigir y contribuir a discusiones de diseño en un entorno de proyecto multifuncional.
  • Trabaje en un entorno de modelo de entrega Agile Scrum, Agile SAFe o Waterfall / Hybrid
  • Habilidad para trabajar bien en equipo y como individuo con mínima supervisión.
  • Capacidad para moverse sin problemas entre roles como líder y miembro del equipo.

Requisitos:

  • Licenciatura en Ciencias de la Computación o Negocios o equivalente (experiencia en lugar de un título)
  • Conocimientos de SQL / Oracle, incluida la experiencia en resolución de problemas de procedimientos de Oracle SQL
  • Capacidad para dimensionar (HW, SW, Technology Stack, Network Management SW, DB, RAM, etc.), utilizando VM y tamaños de servidor convencionales para lograr los tiempos de rendimiento de los requisitos, eliminar los cuellos de botella y ajustar el rendimiento)
  • Oracle 8+ (intermedio)
  • Procedimientos almacenados y paquetes 5+ (intermedio)
  • PL / SQL 8+ (experto)
  • JAVA, J2ee 5 (intermedio)
  • Servicios web 5 (intermedio)
  • SOA y tecnologías relacionadas (JSON, XML, etc.) 5 (Intermedio)
  • SOAP y REST 5 (intermedio)
  • JDBC 5 (intermedio)
  • Linux 5+ (intermedio)

9. Entrenador y consultor de hostelería 

Lo que realizará:

  • Brindar capacitación y consultoría remota e in situ sobre ventas y técnicas de motivación para el programa de ventas adicionales de un hotel (principalmente hoteles de 4 y 5 estrellas) potenciado por el aprovechamiento de nuestra tecnología patentada de precios y comercialización.
  • Asóciese con su cartera de hoteles en el uso continuo y exitoso de nuestro conjunto de productos, maximizando la satisfacción de los huéspedes, el compromiso del hotel y el rendimiento de los ingresos.
  • Proporcionar recomendaciones consultivas centradas en los negocios a la gerencia del hotel para mejorar el éxito continuo. Las recomendaciones estarán respaldadas por su capacidad analítica para revisar el programa de ventas adicionales del hotel, incluida la producción de ingresos, la participación de los agentes y las oportunidades de comercialización.
  • Asociarse con su cartera de clientes también incluye varios puntos de contacto en línea para la motivación, el entrenamiento y el apoyo, incluidos el chat y el correo electrónico.
  • Trabajar de manera transversal para asegurar el éxito continuo de la capacitación y la implementación dentro del portafolio de hoteles.
  • Colabore en el desarrollo de contenido para documentar las mejores prácticas y el material de capacitación para adaptarse a los estándares específicos de la marca del hotel y las características tecnológicas en evolución.

Experiencia y habilidades:

  • Debe dominar los idiomas francés e inglés.
  • La experiencia hotelera en gestión de ingresos y / o operaciones es valiosa
  • Excelentes habilidades interpersonales y confianza para realizar presentaciones grupales.
  • Conjunto de habilidades analíticas, junto con la capacidad de destilar datos en un mensaje empresarial sucinto
  • Capacidad para prosperar en un entorno de alta energía y ritmo rápido
  • Crédito de bonificación: resultados medibles en proyectos anteriores que generaron mayores ingresos o eficiencia en los costos operativos
  • Licenciatura + iniciativa fuerte
  • Disposición a viajar hasta el 50% del tiempo

8. Consultor bilingüe

Funciones:

  • Analizará los problemas de los clientes y desarrollará soluciones utilizando las últimas soluciones tecnológicas de Oracle. 
  • Será el autor de presentaciones y presentarás los hallazgos a los clientes. 
  • Apoyará al equipo en áreas de actividades, compromisos con el cliente e implementación de proyectos. 
  • Deberá priorizar los objetivos y contribuir a la planificación del proyecto y los informes de estado junto con la participación en todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde el alcance hasta el apoyo posterior a la implementación. 
  • Por último, desarrollará el conocimiento de los diversos servicios prestados por la empresa y aprovechará el conocimiento para identificar posibles oportunidades de venta.

El perfil que la empresa busca:

  • Experimentado con Oracle Hyperion y Oracle EPM Cloud
  • Buscando adquirir habilidades funcionales y / o de gestión de proyectos
  • Se prefiere tener experiencia en la implementación de proyectos, sin embargo, debe tener un mínimo de 1 año de ciclo de vida completo con experiencia práctica en configuración con al menos una solución Oracle EPM (Oracle Data Management (EDMCS), Oracle Enterprise Planning and Budgeting Cloud (PBCS / EPBCS) ), Consolidación y Cierre Financiero (FCCS), Gestión de Costos y Rentabilidad de Oracle (PCMCS), Reconciliación de Cuentas (ARCS), Informes Narrativos / Nube de Informes de Desempeño Empresarial (EPRCS)) o soluciones locales equivalentes (DRM, Hyperion Planning, Hyperion Financial Gestión)
  • Se requiere una licenciatura en Negocios, Finanzas, Ciencias de la Computación, Contabilidad, Tecnología de la Información o un campo relacionado con credenciales académicas sobresalientes. Un título de posgrado y / o una designación profesional es un activo importante
  • Capaz de trabajar con equipos de desarrollo en el sitio y en el extranjero, incluso en todos los niveles de la organización del cliente.
  • Capaz de viajar dentro de Canadá. Oportunidades únicas de viajes internacionales y estadounidenses también disponibles durante su carrera.

7. Consultor HRIS 

Algunas de las responsabilidades clave incluyen:

  • Asegúrese de que todas las actividades realizadas cumplan con las normas vigentes, las políticas y los procedimientos internos.
  • Comprender cómo el apetito por el riesgo y la cultura de riesgo del Banco deben tenerse en cuenta en las actividades y decisiones diarias.
  • El titular es responsable de garantizar que la administración se mantenga informada y que los problemas y problemas se escalen de manera adecuada.
  • Resuelva los problemas de forma independiente para satisfacer las necesidades comerciales. Esto puede implicar la creación rápida de prototipos, con requisitos y soluciones desarrollados sobre una base iterativa que proporciona entregables provisionales hasta que se crea una solución de producción final. Esto incluye realizar investigaciones y análisis, definir con precisión y claridad los requisitos y procesos de los usuarios, y establecer vínculos con los usuarios.
  • Participe en el mantenimiento preciso de los libros de trabajo de configuración.

Requisitos para aplicar:

  • Ser capaz de configurar dentro de al menos un módulo de SuccessFactors (Employee Central, Recruiting Management, Onboarding, Performance & Goals, Succession, Learning Management)
  • Dirija la conversación con los usuarios comerciales y proporcione orientación sobre la configuración y las mejores prácticas
  • Solicite el movimiento de transporte y los cambios de prueba unitaria y trabaje con el equipo existente para comprender y documentar el impacto de los cambios y los nuevos requisitos.
  • Trabajar con el equipo actual y comprender el impacto de la configuración y documentar los nuevos requisitos.
  • Realice una demostración para explicar la configuración actual de la configuración de permisos para cada iteración cubierta durante los procesos de prueba o revisión
  • Brinde soporte de nivel 1 y 2, respondiendo a los tickets de ServiceNow dentro de los SLA proporcionados.

6. Analista de soporte técnico

Responsabilidades clave:

  • Brinde soporte al cliente de clase mundial de una manera informada, cortés y receptiva
  • Asegúrese de que todos los casos recibidos se registren en la herramienta de emisión de boletos
  • Asignar prioridad a los tickets según el impacto en los usuarios y las pautas de SLA
  • Identificar la naturaleza de los tickets según los síntomas informados y las reglas de categorización.
  • Proporcionar investigación y diagnóstico de primera línea de todos los casos.
  • Documentar los pasos para la solución de problemas y los detalles de la resolución
  • Envíe sugerencias para solicitudes de servicio
  • Responsable de la comunicación, manteniendo a los clientes informados sobre el estado de su ticket a intervalos acordados.
  • Asociar tickets con otros registros (es decir, solicitud de mejora, tickets de I + D, correos electrónicos, artículos de conocimiento, errores conocidos)
  • Delega la responsabilidad asignando tickets a la línea de escalamiento apropiada para su resolución
  • Realiza una revisión del cliente posterior a la resolución para garantizar que todos los servicios de trabajo estén funcionando correctamente y que toda la documentación de los tickets esté completa.
  • Brinda al cliente capacitación y asistencia sobre el uso seguro de nuestras aplicaciones y sistemas.
  • Garantiza el cumplimiento de los estándares operativos, los procedimientos y los mejores
  • Garantiza siempre la protección de los sistemas y la información del cliente.
  • El puesto podría incluir trabajo por turnos y / o tareas de guardia.

Requisitos mínimos:

  • Licenciatura en informática o equivalente
  • Más de 2 años de experiencia en un entorno de soporte técnico / al cliente
  • Fuertes habilidades de comunicación (escrita / hablada): inglés y español o portugués
  • Bien organizado con atención al detalle
  • Buen enfoque al cliente / muy centrado en el cliente
  • Windows – MS Office.

5. Especialista en servicios de transmisión bilingüe en español

Requisitos para aplicar:

  • Sobresale en el manejo de consultas de clientes de diversos tipos sin un script.
  • Usted es un oyente activo y puede disfrutar construyendo una buena relación con los clientes.
  • Está energizado por la oportunidad de aprender cosas nuevas, desempeñarse a un alto nivel en un ambiente de equipo y resolver problemas de manera creativa.
  • Prospera con la retroalimentación bidireccional.
  • Es flexible y estás abierto a trabajar en varios horarios (el horario de atención es de 9 am a 2 am, los 7 días de la semana. Esta función involucrará principalmente noches y fines de semana para ayudar a nuestros fanáticos durante los eventos de los juegos).
  • Trae una personalidad entusiasta y te encantan todos los tipos de deportes (es decir, MLB, NHL, NBA, MLS, deportes universitarios, golf de la PGA, Boxeo Top Rank, Grand Slam Tennis, etc.).

Las funciones:

  • Brindará su experiencia para brindar un servicio al cliente y soluciones excepcionales a los fanáticos y servirá como embajador de la marca para la misión de ESPN de servir al fanático de los deportes en cualquier momento y en cualquier lugar, conectando a los fanáticos con el deporte y los juegos que desean. amar más. 
  • Podrá trabajar con tecnologías y sistemas líderes mientras cuenta con un equipo dedicado de líderes y pares para brindarle apoyo.

4. Representante de desarrollo empresarial

  • Utilice estrategias y campañas de prospección para liderar el acercamiento inicial a los prospectos, determinar el interés del prospecto en nuestros productos y soluciones, y programar reuniones de descubrimiento para Ejecutivos de Cuenta con Éxito que se medirán en función de la tasa de respuesta, el número de reuniones reservadas, el tiempo para reservar una reunión, conversión a SQL
  • Aprenda y ejecute procesos probados, que incluyen llamadas en frío, ventas sociales, alcance social y correo electrónico para generar nuevas oportunidades de ventas.
  • Realice un seguimiento eficaz de los clientes potenciales para calificarlos y realizar un descubrimiento inicial de sus requisitos
  • estrategias con los ejecutivos de ventas y el equipo de marketing para respaldar sus programas de prospección con alcance directo.
  • Organice las discusiones con los clientes en torno a sus necesidades comerciales
  • Descubra e interactúe con nuevas cuentas y contactos potenciales
  • Mantener y completar CRM con detalles de cuentas existentes / potenciales y mantener registros detallados de las interacciones y transacciones de los clientes.
  • Recopile, investigue y desarrolle información y datos efectivos relevantes para sus clientes
  • Responder llamadas entrantes, consultas por correo electrónico y chat en vivo del sitio web como fuente de clientes potenciales
  • Otras tareas asignadas por el supervisor.

Calificaciones

  • Título universitario en empresa o informática
  • 2 años de experiencia relacionada en ventas de software o generación de demanda
  • Experiencia con LiveChat , llamadas en frío y correo electrónico en frío
  • Excelentes habilidades para la construcción de relaciones y el manejo de clientes
  • Habilidades ejemplares de comunicación oral y escrita en inglés y francés.
  • Experiencia con Microsoft Word, Excel, CRM y otro software de productividad común

3. Especialista en marketing

Funciones establecidas por la empresa:

  • Crear contenido para publicaciones y campañas en redes sociales;
  • Asistir en la planificación y ejecución de boletines informativos salientes;
  • Distribuir recursos de marketing aprobados a publicaciones y socios;
  • Ayudar a crear y ejecutar campañas de correo electrónico;
  • Organizar y mantener la biblioteca de recursos de marketing;
  • Planificación, coordinación y soporte de ferias / eventos;
  • Gestión de inventarios de materiales y suministros de marketing;
  • Establecer y mantener una buena relación con impresores y proveedores externos, obtener cotizaciones y solicitar materiales de marketing impresos, distribuir materiales de marketing interna y externamente
  • Diseñar y crear folletos de productos, anuncios, carteles y boletines, banners web, animaciones, presentaciones y videos corporativos y de productos;
  • Actualizar folletos técnicos, manuales y garantías;
  • Asistir en la planificación y ejecución de campañas de marketing para impresión y web;

Habilidades requeridas:

  • Educación en comunicaciones de marketing con una sólida experiencia creativa (gráficos)
  • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar;
  • Fluido con MS Office Suite, WordPress y Adobe
  • Usuario web experto, puede encontrar cualquier cosa en línea;
  • Conocimiento de HTML, diseño web como activo. Dominio del diseño web de WordPress;
  • LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube conocedores como editor;
  • Experiencia en publicación web y actualización de sitios web existentes;
  • Comportamiento profesional, agradable y positivo;
  • Jugador de equipo que comprende la fuerza imparable de un equipo muy unido;
  • Automotivado y con ganas de aprender;
  • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en idioma inglés.
  • Bilingüismo: inglés y francés, un idioma adicional de español y / o portugués es una ventaja;
  • Fuertes habilidades organizativas y el deseo de buscar siempre mejorar los métodos y eficiencias organizativas;
  • De mentalidad capaz, emprendedor con la destreza profesional y la disciplina para trabajar con una supervisión mínima;
  • Experiencia en narración / marketing de productos y / o servicios físicos.

2. Community Manager


Sobre el rol
:

  • Evaluar y desarrollar la estrategia de contenido para atender a nuestros usuarios. Programe contenido e involucre a nuestros usuarios a través de copias originales y atractivas.
  • Traiga sus propias ideas únicas sobre cómo mejorar y administrar nuestras comunidades internacionales en las redes sociales. 
  • Crear, planificar e implementar campañas y estrategias de comunicación y redes sociales.
  • Responda a los comentarios y consultas de los clientes de manera oportuna. Manejar las quejas de los clientes, brindar soluciones y alternativas adecuadas dentro de los límites de tiempo; seguimiento para asegurar la resolución. Monitorear e informar sobre comentarios y revisiones en línea.
  • Siga los procedimientos, pautas y políticas de comunicación.
  • Establezca relaciones con socios, clientes, clientes potenciales, profesionales de la industria e influencers.
  • Establecer KPI para nuestra estrategia y monitorear, rastrear, analizar e informar sobre el desempeño en las plataformas de redes sociales. Además, investigue y evalúe las últimas tendencias y técnicas para encontrar nuevas y mejores formas de medir la actividad de las redes sociales.
  • Fomente la colaboración entre equipos, mercados y departamentos en la estrategia de redes sociales.

El candidato ideal:

  • Nivel nativo de competencia en francés e inglés oral y escrito . El español, el portugués o el italiano son un plus. 
  • Gran pasión por el marketing digital. Licenciatura o combinación equivalente de educación y experiencia centrada en proyectos de cartera digital.
  • Al menos +2 años de experiencia como community manager o puesto similar.
  • Habilidades de gestión y sólidas habilidades de comunicación y presentación interpersonales, orales y escritas.
  • Buscar de forma proactiva la aclaración de los requisitos y la dirección; asumir la responsabilidad y la propiedad para gestionar los proyectos.
  • Manténgase actualizado con las tendencias de la tecnología digital. Gran conocimiento de las tendencias de los medios digitales, con una buena idea de lo que hace que el contenido sea popular en línea. Tenga un don para todo lo social: conocer todos los lugares adecuados para buscar contenido excelente. 
  • Persona capaz de realizar tareas que asume tareas de forma proactiva y se comunica bien dentro de un equipo. Atención al detalle, pensador crítico y solucionador de problemas. 
  • Maestro de Canva y editor profesional de videos cortos y atractivos. La experiencia con herramientas de diseño / edición (Photoshop, Illustrator, Final Cut, etc.) es una ventaja.
  • Capacidad para adaptarse al mundo en movimiento extremadamente rápido de una empresa emergente digital.
  • Capacidad para identificar y realizar un seguimiento de los KPI relevantes de la comunidad.

1.  Analista de sistemas empresariales

Lo que realizará:

  • Colabore activamente con la configuración de software, el desarrollo y los compañeros de control de calidad durante todo el proyecto.
  • Comunicarse de manera proactiva con todo el personal interno y externo para identificar problemas, crear soluciones e implementar mejoras de eficiencia.
  • Comprender todos los artefactos y herramientas necesarios para el éxito de la implementación del proyecto; Poseer ciertas tareas de implementación / configuración.
  • Requisitos técnicos de lectura y escritura

Lo que se busca:

  • Experiencia en banca minorista, emisión de tarjetas, adquisición comercial y / o experiencia similar en la industria, como en el espacio de procesamiento de pagos electrónicos
  • Experiencia previa con software de gestión de procesos empresariales, software de automatización de flujo de trabajo y tecnología robótica.
  • Bilingüe (inglés / portugués o inglés / español)

 

 

 

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