Algunos estudios han podido confirmar la brecha salarial que existe en Estados Unidos.
La experta Claudia Romo Edelman, fundadora de la organización ‘We Are All Human’, explicó en diálogos con CNN, la diferencia salarial que existe dentro de los Estados Unidos.
La pregunta fue muy sencilla, ¿Hay equidad salarial en Estados Unidos? a lo que la experta respondió rápidamente con un rotundo ‘No’, pues la comparación se realiza entre mujeres latinas y hombres, tanto latinos como no latinos.
Claudia Romo manifestó que no solo se trata de una inequidad salarial, sino que la brecha es demasiado grande, significando al menos 57 centavos por dólar, lo que implicaría un ingreso de menos de la mitad para las mujeres con respecto al de los hombres.
Y el problema mayor, según la experta, es que nadie le ha puesto atención al tema, más aún teniendo en cuenta que la tendencia va en aumento, es decir, existe una brecha más grande, pues en 2020 la diferencia era de 53 centavos por dólar.
Además de esto, Claudia expone una tendencia de que a mayor tiempo de trabajo, menos progreso, pues cuando una mujer inicia su etapa laboral, recibe un pago similar al de un hombre, pero a medida que pasa el tiempo, el pago disminuye.
