Los trabajadores de la salud con exceso de trabajo y sin suficiente personal que dejan sus trabajos debido a las malas condiciones laborales son cada vez más alarmantes para los defensores de la salud.
Los profesionales piden ayuda federal para abordar la escasez de enfermeras en todo Canadá.
“Tenemos que arreglar el lugar de trabajo en nuestro sistema de atención médica ahora mismo, es un problema urgente”, Linda Silas, presidenta de la Federación Canadiense de Sindicatos de Enfermeras (CFNU) en entrevista con CTV.
La urgencia de la acción se ha retrasado mucho, dice Silas, ya que el campo médico canadiense ha estado enfrentando escasez de personal desde antes de la pandemia.
“Ahora los canadienses no pueden operarse, no pueden recibir sus tratamientos especializados, tenemos salas de emergencias cerrando en todo el país”, contó la dirigente de la salud.
Los datos
Una encuesta realizada por el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos, encontró que el 87 por ciento de las 2.600 enfermeras prácticas registradas en hospitales.
Consideraron dejar sus trabajos después de enfrentar malas condiciones laborales y abuso por familias de los pacientes.
“No podemos permitir que el 20 por ciento de nuestra fuerza laboral se jubile anticipadamente. No podemos dejar que una de cada dos enfermeras se vaya, nuestro sistema colapsará por completo”, explica Silas.
En junio pasado, Statistics Canada informó un máximo histórico de puestos vacantes en el sector de la salud, ya que se informaron 136.800 puestos en el primer trimestre de 2022; un aumento de casi el 91 % desde el primer trimestre de 2020.
Más del 50 % de las enfermeras afirman que su salud mental ha empeorado en comparación con lo que solía ser antes de la pandemia.
La Asociación Canadiense de Enfermeras (CNA) piden la aceleración de enfermeras con educación internacional para trabajar en hospitales y proporcionar apoyo de salud mental a los trabajadores de la salud actuales.
Cierre de los departamentos de emergencia
La situación en los departamentos de emergencia sigue empeorando de manera dramática en todo el país, explicó Atul Kapur, MD, co-director del CAEP. presidente de asuntos públicos.
“Tenemos que empezar de inmediato”, enfatizó Kapur, médico de urgencias del Hospital de Ottawa en Ontario.
Los hospitales están abarrotados en gran parte porque no hay lugares a los que puedan acudir los pacientes cuando ya no necesitan cuidados intensivos, explicó Kapur.
Además, cada vez son más los pacientes que acuden a urgencias porque no tienen médico de familia y tienen dificultades para hacerse las pruebas diagnósticas ambulatorias o el servicio de atención domiciliaria.
¿Cómo emigrar a Canadá como profesional de la salud?
Para emigrar a Canadá como profesional de la salud deberás, en primer lugar, leer la guía de instrucciones, cuyo contenido está provisto de información relacionada con las tarifas que deberás abonar para aplicar al programa.
Las condiciones que tienes que cumplir para ser elegido y, además, una explicación sobre cómo completar los formularios correctamente.
Te sugerimos que utilices la lista de verificación de documentos y formularios para asegurarte de no olvidar todo lo que necesitas completar.
Los formularios a rellenar son los siguientes:
- Formulario de solicitud genérico para Canadá.
- Formulario de declaración / dependientes adicionales.
- Anexo A: Antecedentes / Declaración.
- Formulario de información familiar adicional – Residencia permanente.
- Anexo 1 – Vía de residencia permanente para trabajadores de la salud.
- Lista de verificación del documento: formularios de solicitud para la vía de residencia permanente de trabajadores de la salud (pandemia COVID-19).
- Uso de un formulario de representante.
- Autoridad para divulgar información personal a una persona designada.
Antes de enviar la solicitud, asegúrate de haber completado todos y cada uno de los formularios necesarios, que no se te olvide nada porque si no te la reenviarán sin ser procesada.
