Natixis Investment Management, compañía francesa de gestión de activos y fondos de inversión presentó su listado de los mejores y peores países para jubilarse teniendo en cuenta a 44 naciones.
De acuerdo con el informe detallado, se tuvo en cuenta varios índices de rendimiento agrupados en cuatro puntos:
- Salud: esperanza de vida, gasto en salud per cápita y gasto en salud no asegurado.
- Finanzas en la jubilación: dependencia de la vejez, inflación, préstamos bancarios en mora, los factores que afecten la economía nacional por la gobernabilidad y la deuda pública, tasas de interés, presión fiscal.
- Calidad de vida: felicidad, calidad del aire, agua y saneamiento, biodiversidad, hábitat y factores ambientales.
- Bienestar material: igualdad de ingresos, renta per cápita y desempleo.
De acuerdo al informe de la firma francesa, varios países de América Latina no cuentan con un panorama alentador.
Según el escalafón, el país ocupa el puesto 42 de un ranking conformado por 44 naciones del mundo.
El estudio señala que factores como las bajas tasas de interés, inflación y volatilidad de los mercados han afectado de manera considerable a los fondos de pensiones.
Por lo tanto, el 2022 no sería un buen año para los que ya se pensionaron o están aportas de recibir su pensión.
Finalmente, Chile aparece en el puesto 34, México en el 36, Colombia en el 42 y Brasil en el 43.
El peor de todos es India que ocupa el último puesto d ellos países valorados en la casilla 44.
Y en el primer lugar (mejor país para pensionarse) sin que tenga que ser necesariamente una sorpresa está Noruega seguido de Suiza e Islandia.
Inserción laboral de personas mayores en LATAM
Un porcentaje no menor de personas mayores continúa ligado al mercado laboral a pesar de haber superado el límite establecido de la edad de jubilación.
Los motivos de una mayor permanencia o (re)inserción de las personas mayores son variados y pueden diferenciarse entre subgrupos etarios y entre países con mercados laborales y sistemas de jubilación de diferentes niveles de desarrollo y los cambios correspondientes.
Entre las causas que influyen en la participación de las personas mayores en el mercado laboral se pueden destacar la falta de ingresos de las personas mayores, en el contexto de la menor presencia de hogares multigeneracionales.
Algunas ideas de trabajo para adultos mayores
Dependiendo de sus habilidades y de su profesión, el trabajo de los adultos mayores puede fácilmente adaptarse a hacerse desde casa. Por ejemplo, si se han dedicado a la docencia pueden tener pequeños grupos de niños o de adultos en casa.
Pueden dar clases de lo que hayan estudiado en su vida o de algún idioma, de arte también.
Si tocaban un instrumento musical también pueden enseñar en casa o en otro espacio personal a pequeños grupos. No es necesario volver a contratarse en una escuela o universidad.
Trabajo desde casa
Para el trabajo del adulto mayor fuera de casa en algún lugar hay que considerar varios factores.
Hay algunos trabajos para adultos mayores que les permiten manejar su tiempo como ellos lo necesiten. Por ejemplo: Corredor de bienes raíces, mostrar casas, terrenos y departamentos para rentar o vender.
Organizador de congresos y eventos: El trabajo del adulto mayor puede ser el de un excelente planificador, dada su experiencia de vida.
Esto sería en una situación de equipo para que sea él quien haga los contactos y diseñe la logística.
Gerente en una pequeña empresa: Con pocos empleados y sin que ocupe 8 horas diarias en el trabajo. Puede ser un pequeño restaurante, un servicio de comidas a domicilio, una cafetería o una tienda.
Consultor: Si tiene estudios específicos en alguna área del conocimiento puede dar asesoría profesional a empresas o empresarios.
Profesor: Muchas instituciones siguen manteniendo a sus profesores de tercera edad por su gran experiencia y sabiduría.
Es importante que el trabajo del adulto mayor, si éste vive en familia, sea el que más le guste. Como miembro de una familia el adulto mayor coopera con lo que puede hacer.
Si su trabajo en casa o fuera de ella le genera algún dinero, el abuelo coopera cubriendo sus gastos. Si su trabajo en casa es para ayudar a la vida diaria de la familia, es bueno dejarlo elegir.
