El regulador fiscal de la provincia de Ontario dijo en un informe especial que habría una escasez de 33,000 enfermeras para 2028.
La Oficina de Responsabilidad Financiera (FAO), dice que al gobierno le faltarán $21 mil millones para cubrir sus compromisos los próximos seis años.
El sistema de atención de salud de Ontario se ha resquebrajado en los últimos años con una grave escasez de personal.
Según Peter Weltman, Oficial de responsabilidad financiera “en relación con el crecimiento proyectado de la demanda, para 2027-28, Ontario tendrá menos capacidad hospitalaria”.
De acuerdo con Weltman la escasez actual de enfermeras“persistirá durante los próximos seis años”, se lee en una nota de CBC News.
Peter recalca que, “esta escasez de enfermeras pondrá en peligro la capacidad de Ontario para mantener los programas actuales”.
Adicional a la escasez de enfermeras, la FAO predice que es probable que a la provincia le falten 500 camas de las 7500 que se estima se necesitan para atender el crecimiento de la demanda hospitalaria.
Voces a favor y en contra del informe
Según una portavoz de la ministra de Salud, Sylvia Jones, la provincia está invirtiendo mucho en atención médica y ha reducido los tiempos de espera para cirugías claves.
El vocero dice que usarán el dinero del acuerdo de atención médica pendiente con el gobierno federal para contratar más enfermeras e inscribir a más personas con médicos de familia.
France Gélinas, crítica de salud dijo que “año tras año, Doug Ford, se ha negado a financiar los servicios de atención médica que todos los ontarianos merecen”.
Agregó que, “a menos que Ford haga un cambio ahora mismo, Ontario tendrá menos capacidad hospitalaria y menos capacidad de atención a largo plazo en 2028”.
La reformar a la atención médica
En 2022-23, la duración promedio de la estadía de los pacientes ingresados en un departamento de emergencias fue de 20,9 horas, un aumento del 34% según la FAO.
Peter Weltman, dijo que la provincia aún no ha vuelto a los niveles previos a la pandemia de cirugías realizadas a pesar de la inversión de $858 millones de Ontario en el tema.
Lo que se sabe, es que los hospitales pediátricos también se vieron desbordados en el otoño al atender a miles de niños realmente enfermos en unidades de cuidados intensivos.
Según el informe, casi 12,000 niños están esperando cirugía y más de la mitad de ellos han esperado más allá del tiempo clínicamente recomendado.
Como parte de sus esfuerzos de reforma, la provincia ha presentado una legislación que hará que se realicen más cirugías de cataratas en clínicas privadas.
También está creando un nuevo sistema quirúrgico para que los procedimientos de reemplazo de cadera y rodilla se realicen en clínicas privadas, dice CBC en una nota periodística.
Emigrar como enfermera a Canadá
Programas de nominados provinciales
Un Programa de Nominación Provincial (PNP) son programas de inmigración administrados a través de una asociación entre los gobiernos provinciales y el gobierno federal.
Cada provincia de Canadá opera su propio PNP con múltiples flujos, pero cada PNP conduce al mismo resultado final: la residencia permanente en Canadá.
Algunos PNP solo están abiertos a candidatos que ya están en el grupo federal de Entrada Rápida. Recibir una nominación de uno de estos PNP le otorga 600 puntos CRS adicionales.
Muchos PNP requieren algún tipo de conexión con la provincia que los espera, como una familia que resida allí o que tenga experiencia previa estudiando.
Otros PNP están diseñados para abordar las brechas de habilidades en la provincia al aceptar trabajadores calificados con experiencia.
El desafío con esta transmisión es que no puede postularse sin recibir primero una invitación de la provincia.
Sin embargo, en múltiples ocasiones, esta corriente ha invitado a las enfermeras a solicitar su nominación.
Otra que opera de esta manera es la de Prioridades de Capital Humano de Ontario, que también suele invitar a las enfermeras.
Entrada Rápida
Los enfermeros pueden llegar a Canadá si califican para Entrada Rápida bajo el Programa Federal de Trabajadores Calificados o la Clase de Experiencia Canadiense.
Para postularse bajo el programa los candidatos deben tener al menos un año de experiencia laboral dentro de los últimos 10 años en una ocupación calificada.
Los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos pueden enviar un perfil al grupo de Express Entry. Una vez que están en el grupo, reciben una puntuación del Sistema de clasificación integral (CRS) de 1200.
Luego, los candidatos de más alto rango en el grupo de Express Entry reciben Invitaciones para solicitar (ITA) para la residencia permanente.
El requisito mínimo de puntaje de idioma para enfermeras en Express Entry depende del perfil completo de la persona.
Debe obtener al menos un Canadian Language Benchmark (CLB) de 7.0 en inglés o francés en cada una de las cuatro competencias lingüísticas para ser elegible.
Además, los solicitantes deben obtener una puntuación de al menos 67/100 en la prueba de seis factores que evalúa.
