En los últimos días Estados Unidos atraviesa lo que sería la mayor huelga de trabajadores de la salud en toda su historia, Con más de 75.000 empleados que pertenecen al sindicado de Kaiser Permanente, uno de los proveedores de salud sin ánimo de lucro más grandes del país.
Los empleados en huelga, en su mayoría se encuentran en los estados de la Costa Oeste, como California, Colorado, Washington, Virginia, Oregón y la capital del país, representados por una coalición de ocho sindicatos que alcanza el 40% del personal total del sindicato que opera en 39 hospitales y más de 700 consultorios médicos.
Los profesionales de la salud solicitan entornos de trabajo más seguros ya que después de la pandemia, aseguran que la escasez del personal está comprometiendo la atención al paciente y llevando a muchos empleados al límite.
¿Quiénes hacen parte de la huelga?
Entre los trabajadores que forman parte de la manifestación se encuentran el personal de enfermería, dietética, recepcionistas, optometristas y farmacéuticos.
Todo esto a raíz después de que sus contratos terminarían el pasado 30 de septiembre del presente año sin haber llegado a un acuerdo de mejora con la compañía.
Así las cosas, Kaiser Permanente, afirma en su comunicado que tienen la intención de “continuar negociando con la coalición hasta que se alcance un acuerdo justo y equitativo”.
En esta oportunidad la huelga es temporal, los empleados de Kaiser Permanente retomarán sus labores este sábado 7 de octubre, pero existe la posibilidad de que regresen a un paro más extenso en noviembre sino se llega a un acuerdo.
Cuál es su objetivo
La manifestación que empezó el pasado miércoles es la tercera en lo que va del año en el sector salud, debido a que después de la pandemia la escasez de personal los ha dejado agotados y con exceso de trabajo.
El sindicato exige mayores salarios, en el mes de agosto solicitaron un salario mínimo de 25 dólares la hora, con aumentos de 7 % anual en los primeros dos años y 6,25 % anual los dos años siguientes.
Según SEIU-UHW, antes de que iniciara la huelga se avanzó en la negociación, aunque la dirección y los sindicatos siguen muy distanciados en lo que respecta a los aumentos de sueldo de los empleados.
Por su parte, Kaiser Permanente ha ofrecido aumentos salariales según la ubicación del personal, con un máximo del 4% anual durante los cuatro años que dura el nuevo contrato, pero la coalición rechazó la oferta, alegando que no se ajustaba al coste de la vida.
Se unen más trabajadores de distintos sectores
Esta manifestación sin precedentes se origina en un momento de gran actividad laboral en todo Estados Unidos, con miles de trabajadores de diferentes sectores que se han unido a los paros para reclamar mejores salarios y prestaciones.
Todas estas protestas a gran escala han paralizado empresas e industrias enteras en los últimos meses.
La industria del entretenimiento se fue a huelga por primera vez desde 1960, cuando los sindicatos de guionistas y actores de Hollywood se declararán en paro al mismo tiempo.
Aunque llegaron a un acuerdo provisional el mes pasado, la dirección del sindicato de Guionistas de América (Writers Guild of America) con los estudios de Hollywood, la huelga del sindicato de actores sigue su curso.
Desde el 2022 hasta agosto del presente año el sector de salud se ha visto especialmente afectado por el aumento de las huelgas, se han registrado 42 paros de más de 1.000 personas.
En la ciudad de Nueva York, en enero, más de 7.000 enfermeras de dos importantes sistemas hospitalarios se fueron a paro por la escasez del personal y agotamiento, los cuales coinciden con las manifestaciones actuales de los empleados de Kaiser Permanente.
Kaiser Permanente admitió en un comunicado sus problemas de personal, pero argumentó que esta situación ha afectado a los proveedores de atención sanitaria de todo el país.
- Imagen de portada tomada/CNN
