Polonia es un destino popular en Europa para trabajar entre los ciudadanos extranjeros.
La mayoría de los expatriados se sienten atraídos por el país por su estabilidad, rápido crecimiento económico y condiciones de vida favorables.
El estado también ofrece una amplia gama de vacantes y condiciones de empleo atractivas.
Entre los oficios y profesiones más demandadas en Polonia en 2024 son los ingenieros, constructores, trabajadores agrícolas, conductores, cocineros, así como soldadores, montadores, torneros, electricistas, albañiles, trabajadores de varillas y alicatadores.
Las mujeres pueden trabajar como empleadas domésticas, limpiadoras, costureras, empaquetadoras, cajeras y almacenistas.
Ventajas de trabajar en Polonia
Duración favorable de la semana laboral y compensación de horas extraordinarias
La jornada laboral estándar en Polonia es de 40 horas semanales u 8 horas diarias. Las horas extraordinarias semanales están limitadas a 48 horas o 150 horas anuales.
El derecho a vacaciones: Los trabajadores con menos de diez años de experiencia laboral tienen derecho a 20 días de vacaciones anuales.
Los trabajadores que hayan trabajado en la empresa durante diez años o más tienen derecho a vacaciones anuales de 26 días.
Beneficios del seguro social: Los expatriados en Polonia tienen las mismas garantías sociales que los ciudadanos del país. El programa nacional de seguridad social ofrece seguros contra enfermedades, discapacidad, vejez y accidentes.
Pago de licencia por enfermedad: Recibirás al menos el 80% de tu salario regular durante los primeros 33 días de enfermedad del año.
Seguro de vida: Un beneficio popular que proporciona su empleador y que garantiza un plan de seguro de vida por un período de tiempo determinado.
Licencia por cuidado de hijos, embarazo y parto: Las mujeres pueden tomarse seis semanas de licencia antes de dar a luz, independientemente del tiempo que hayan trabajado para su empleador actual.
Algunas de las vacantes que ofertan
Servicio al cliente
Para este puesto se requiere una persona con el más alto nivel de servicio al cliente (chat/correo electrónico/teléfono).
Entre sus tareas, deberá responder llamadas entrantes y cumplir con los objetivos establecidos por el Cliente y la gerencia.
Asimismo, realizar las tareas diarias de manera eficiente y oportuna;
Lo que buscan en ti:
- Idioma: Nivel avanzado de español (C1) e inglés (C1);
- Experiencia: Experiencia en atención al cliente es obligatoria, genial si tienes experiencia en ventas;
- Tecnología: Conocimiento de MS Office y habilidades informáticas desarrolladas;
- Personalidad: Motivado y entusiasta.
Gerente
Como gerente de mejora del rendimiento, desempeñará un papel fundamental en el impulso de la excelencia en el rendimiento en toda la organización.
Dependerá del director de rendimiento regional y colaborará estrechamente con los departamentos de operaciones y soporte para identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la satisfacción del cliente.
Tus tareas:
Identificar oportunidades de mejora del desempeño y gestionar proyectos utilizando metodologías Lean/Six Sigma.
Ayudar a los gerentes de operaciones realizando análisis de causa raíz e implementando estrategias de mejora para mejorar el rendimiento y la satisfacción del cliente.
Asumir la responsabilidad de implementar, mantener y mejorar los estándares operativos máximos de Foundever.
Recomendar soluciones y controles, y ejecutar las recomendaciones aprobadas.
Actuar como contacto principal para planificar, gestionar y supervisar auditorías internas y externas, proporcionando liderazgo y dirección enfocados.
Identificar, documentar y monitorear no conformidades y acciones correctivas para prevenir posibles recurrencias.
Implementar sistemas de calidad en todos los niveles organizacionales, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
Ingeniero
El puesto se desarrollará en una de las oficinas en Polonia (Varsovia) o Colombia (Barranquilla, Bogotá o Cali).
Es posible trabajar parcialmente en remoto, con presencia regular en nuestra oficina para reunirse con el equipo.
Entre tus tareas:
Diseñar, desarrollar y automatizar procesos para entregar la infraestructura del cliente en nuestra plataforma en la nube (principalmente alojada en AWS).
Gestionar plataformas a través de automatización, herramientas, ajustes y nuevas soluciones.
Durante los días regulares y los períodos de guardia, realizar un seguimiento de los incidentes para brindar mejoras y medidas correctivas para mantener/mejorar los niveles de servicio.
Brindar apoyo y colaborar con los equipos de desarrollo y entrega.
Manejar (crear y actualizar) toda la documentación relacionada con los elementos anteriores.
Especialista en nómina
Entre tus labores estará mantener los archivos personales de los empleados y otra documentación de los empleados.
Asimismo, estará a cargo de los soportes del proceso PPK.
Usted debe garantizar la exactitud de los datos en el sistema.
Se encargará de la elaboración de datos para el cálculo de nóminas (prestaciones y otras deducciones, equivalentes de vacaciones no utilizadas, deducciones de alguacil).
Deberás tener cooperación con un proveedor de servicios de nómina: verificación de la exactitud de la liquidación del tiempo de trabajo de los empleados.
