Contrario a lo que pudiera pensarse la inteligencia, sobre todo cuando se encuentra en niveles superiores al promedio, puede pasar un tanto desapercibida debido a que pueden confundirse con desinterés, rareza o desorganización.
La inteligencia es la moneda del futuro. Tal como está cambiando el mundo, el tipo de vida que vivirás no estará determinado por tu esfuerzo, sino por la calidad de tu pensamiento.
Una inteligencia superior puede significar mayor libertad, mayor paz, mayor riqueza y, en general, una vida mejor.
Sin embargo, al contrario de lo que la mayoría cree, la inteligencia no se hereda. Es algo que se puede desarrollar con el tiempo.
Por ello, si tú o alguien que cercano que conoces cumple alguna de estas características, podrías ser una persona con un alto promedio de inteligencia a los que te rodean.
Consideran el “qué” antes que el “cómo”
La cronología de estas dos preguntas es muy importante. Permítanme explicarlo.
Para la gente común, el “qué” viene después del “cómo“. Esto significa que moldean sus deseos según su nivel de competencia actual.
Por ejemplo, un estudiante que solo sabe aprobar un examen, pero no sacar una buena nota, desearía una universidad normal antes de presentarse al examen de admisión.
En cambio, para las personas con inteligencia superior, el “cómo” viene después del “qué“. Esto significa que primero deciden qué quieren y luego descubren el “cómo” para lograrlo.
Esto significaría que un estudiante aspira a una universidad de la Ivy League y luego descubre cómo ingresar. Una investigación de Harvard afirma que la mejor manera de aprender es empezar con lo que se sabe.
Las personas que limitan sus deseos a su competencia actual se encierran y no logran crecer. Por otro lado, quienes aspiran más allá de su competencia, despiertan la curiosidad por aprender y desarrollarla.
Vienen con soluciones, no sólo con problemas
Hay dos tipos de personas: Una persona que se acerca a su jefe, le cuenta cuál es el problema y espera que el jefe le dé las soluciones.
Y otra que se enfrenta a un problema, propone soluciones y luego acude a su jefe con una posible solución al problema.
Claro que, al empezar un nuevo trabajo en cualquier campo, serás del primer tipo de persona.
Eso se debe a que aún tienes que aprender. Sin embargo, creo que la mayoría de la gente se queda ahí para siempre. No evolucionan hacia el segundo tipo de persona y, por lo tanto, no aportan mucho.
Tu trabajo es ser el segundo tipo de persona. Cuando surja un problema, intenta comprenderlo. Luego, en lugar de proponer una sola solución, intenta proponer varias. Habla con tu jefe o mentor y preséntale tu menú de soluciones.
Otras investigaciones de la Universidad de Harvard afirman que la mejor manera de conseguir un ascenso es intentar resolver los problemas, no solo identificarlos. Y cuando elijan uno o rechacen todos, presta atención a sus comentarios e intenta comprender por qué. Esto te ayudará a aprender mejor.
Son conscientes de sus prejuicios
En “Pensar rápido, pensar despacio”, Daniel Kahneman habla de dos tipos de pensamiento: rápido y lento. Nuestros cerebros han desarrollado un sistema similar para aumentar la eficiencia.
No puedes dedicar mucho tiempo a cada pequeña decisión que tomas a lo largo del día. Por eso tu cerebro desarrolló la capacidad de pensar rápido.
Este tipo de pensamiento es posible gracias a la heurística, o atajos mentales.
Los sesgos cognitivos, como afirma una investigación de 2023, son errores de pensamiento inconscientes y sistemáticos que ocurren cuando las personas procesan e interpretan la información de su entorno.
Estos atajos mentales son efectivos en la mayoría de las situaciones. Sin embargo, al mismo tiempo, te hacen propenso a una serie de sesgos cognitivos, ya que solo son posibles cuando ignoras cierta cantidad de información.
Por ejemplo, el sesgo de confirmación te ciega a la evidencia que contradice tus creencias existentes y solo eres receptivo a la evidencia que las confirma.
Cuando eres propenso a estos sesgos, la verdad se te escapa. Una señal de mayor inteligencia es que eres consciente de estos sesgos y los tratas con especial cuidado cuando hay mucho en juego.
Son empáticos y curiosos
La inteligencia es inútil si no eres amable con el mundo a cambio . Una cosa es leer un montón de libros y memorizar información, y otra muy distinta es saber interpretar a la gente.
En la mayoría de los casos, las personas no recuerdan lo que les dices ni tu aspecto, pero sí recuerdan cómo las hiciste sentir.
¿Qué es más poderoso que eso? Una investigación de 2019 descubrió que una mayor inteligencia contribuye a la sensibilidad emocional y a una mayor preocupación por los demás.
Aunque hay cosas que la gente acepta tal como son, tú quieres profundizar y encontrar respuestas.
Haces preguntas, y no te importa si suenan tontas o si ya te las han hecho un millón de veces; quieres respuestas, y las tendrás.
Un estudio de Harvard Business Review reveló que los niños muy curiosos de entre tres y once años mejoraron sus puntuaciones en pruebas de inteligencia 12 puntos más que sus compañeros menos curiosos.
- Imagen de portada tomada/Andrea Piacquadio
