La pandemia de covid-19 trajo consigo cambios drásticos en el entorno laboral.
Aunque el 6,5 por ciento de los trabajadores del sector privado trabajaron principalmente desde casa en 2019, la pandemia fue el comienzo de un experimento masivo de trabajo remoto a tiempo completo para la mayoría de los trabajadores y las empresas.
Según la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense (ACS), el trabajo remoto aumentó drásticamente en todas las principales industrias entre 2019 y 2021.
Luego, con la eliminación de todas las políticas de distanciamiento social en 2022, el porcentaje de trabajadores remotos disminuyó ligeramente.
Sin embargo, la participación en el trabajo remoto siguió siendo mayor que su nivel de 2019 en todas las industrias, excepto la agricultura, la silvicultura, la pesca y la caza, que volvieron a su nivel de 2019.
El aumento en todas las industrias
Aunque en 2021 hubo un mayor porcentaje de trabajadores a distancia en comparación con 2019 en todas las principales industrias, cuatro de ellas experimentaron aumentos fenomenales en el trabajo a distancia.
En los servicios profesionales, científicos y técnicos, la información, las finanzas y los seguros, y la gestión de empresas y negocios, más del 39 % de su fuerza laboral trabajaba a distancia en 2021, en comparación con menos del 17 % en 2019.
Asimismo, en otras 12 industrias, entre el 10 y el 25% de su fuerza laboral trabajaba a distancia desde 2021.
En las cuatro principales industrias con el mayor porcentaje de trabajadores a distancia en 2021, al menos más del 33 % de su fuerza laboral trabajaba a distancia en 2022.
El crecimiento de la productividad total de los factores durante el período 2019-22 está asociado positivamente con el aumento del porcentaje de trabajadores a distancia en 61 industrias del sector empresarial privado.
Si te interesa trabajar en esta metodología y en una compañía tan importante en el mundo como Nestlé, estas son algunas de las vacantes que están ofertando en este momento para que trabajes desde casa.
Analista sénior de estrategia de comercio
El analista sénior de estrategia de comercio electrónico es un puesto dinámico centrado en aprovechar el análisis de datos y la resolución creativa de problemas para impulsar iniciativas estratégicas.
Este puesto trabaja en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para crear plantillas prácticas y liderar proyectos que respalden nuestros objetivos comerciales.
Las responsabilidades incluyen, entre otras, fomentar las relaciones con los principales minoristas como Amazon, optimizar las asociaciones con plataformas como Walmart e Instacart y lanzar el comercio social en plataformas emergentes como TikTok Shop.
“Buscamos una persona proactiva con sólidas habilidades para establecer relaciones, una mentalidad orientada a las soluciones y un compromiso con el crecimiento y la innovación del comercio electrónico”, reseña la vacante en el sitio web.
Gerente de cuentas de clientes
La compañía busca un ejecutivo de ventas experimentado y competente para establecer, gestionar, desarrollar y conservar asociaciones de alto valor y mutuamente beneficiosas dentro del negocio de la cadena de restaurantes comerciales Nestlé Professional Solutions (NPS).
Este puesto se centrará en gestionar, conservar e impulsar eficazmente el crecimiento dentro de nuestras relaciones con cadenas de restaurantes comerciales existentes y nuevas utilizando la sólida cartera de marcas y capacidades personalizadas de NPS.
Gerente de datos
Usted actuará como experto en análisis y líder en todas las iniciativas de ciencia de datos actualmente en curso o en planificación.
Creando, mejorando y aplicando algoritmos sofisticados, interconectados y predictivos para impulsar un crecimiento rentable en toda la empresa.
El puesto será responsable de desarrollar y gestionar un equipo de científicos de datos responsables de la entrega de soluciones de ciencia de datos/análisis avanzados dentro de los proyectos de Nestlé Health Science.
Asimismo, supervisará la ejecución y priorización del trabajo diario y el propio desarrollo profesional de estos roles.
Gerente farmacéutico
En este puesto, usted es responsable de respaldar el desarrollo, la implementación y la gestión del programa de cumplimiento farmacéutico “NHSc” de Nestlé Health Science.
Entre sus responsabilidades:
- Desarrollar, administrar y mantener el Programa de Cumplimiento de NHSc Pharma junto con el Director de Cumplimiento.
- Crear y ejecutar un Programa de Capacitación en Cumplimiento, incluyendo el desarrollo de contenido de capacitación en vivo y basado en la web.
- Desarrollar y brindar programas de capacitación integrales para educar a los empleados sobre las políticas de cumplimiento, incluida la ética, el fraude, el soborno y los conflictos de intereses.
Gerente de áreas especializadas
El gerente sénior de ventas de áreas especializadas tiene la responsabilidad de inspirar a su área, tanto a Nestlé Health Science (NHSc) como al personal de ventas de socios externos.
Lo anterior, en la búsqueda constante del desarrollo y el crecimiento estratégico de toda la cartera de nutrición en todos los canales y clientes.
Esto requiere que el gerente sénior de ventas de áreas especializadas tenga la perspicacia comercial y el liderazgo para actuar en nombre de Nestlé en relación con las decisiones clave sobre clientes, contratación y personal.