A pesar de que este país europeo es considerado uno de los territorios más felices del mundo y uno de los mejores respecto a calidad de vida, sistema educativo, libertad y gobernanza, muchas personas están decidiendo emigrar de la nación. ¿Por qué si Finlandia es un “excelente territorio” se está quedando sin jóvenes? En Q’PASA te explicamos.
Aunque este fenómeno no ocurre con frecuencia en las grandes ciudades, las pequeñas sí se han visto fuertemente impactadas por la emigración de los jóvenes, aquellos que podrían ser la mano de obra ideal para un futuro cercano.
Algunos expertos han explicado que los jóvenes finlandeses se sienten atraídos por las principales capitales europeas, aquellas que les ofrecen una buena oportunidad laboral.
Las ciudades donde esta población prefiere residir para ejercer su profesión son Estocolmo (Suecia), Ámsterdam (Países Bajos), Berlín (Alemania), Dubái (Emiratos Árabes Unidos) e, incluso, Nueva York (Estados Unidos). Allí pueden trabajar como diseñadores gráficos, fotógrafos, investigadores, banqueros y demás.
¿Por qué Finlandia se está quedando sin personas jóvenes si su país es de los mejores?
Se explica que los jóvenes finlandeses deciden abandonar su país debido a las escasas oportunidades de empleo y pocas perspectivas de futuro. De acuerdo con un artículo publicado en The Conversation por Juho Korhonen de la Universidad de Brown, en una encuesta que realizó, pudo notar que para 2015 la emigración de Finlandia en edad laboral fue mucho mayor a la de 2009, pues la pérdida neta de estos profesionales fue de unos 2.000.
Otro motivo por los que se cree que los filandeses jóvenes deciden emigrar, es porque son muy solicitados para trabajar en el extranjero, dado que son muy adaptables y talentosos. Gracias al sistema educativo y garantías que ofrece Finlandia, muchos empleadores prefieren contratar a estos profesionales debido a sus habilidades y educación.
¿Es positivo que migren?
Dependiendo del punto de vista, sí. Esto se debe a las remesas futuras que recibirá el país y a que si muchos profesionales se quedan, esto podría generar (a largo plazo) una sobreoferta de trabajadores y, con ello, el gobierno debería hacer recortes para tratar de «habilitar» más plazas. Los recortes afectarían en especial a los más pobres, pues Finlandia designa un importante porcentaje de gasto público en esta población.