Uno de los países que mayor tráfico de profesionales recibe anualmente es Alemania. Y es que es muy grande la oferta de empleo con estudios superiores y experiencia que requieren las empresas.
La remuneración por el trabajo realizado que se obtiene en Alemania es muy superior a la que podemos encontrar en otros países europeos.
Además del sueldo base, en Alemania se realizan constantemente revisiones del sueldo para ajustarlo al máximo a las necesidades del trabajador.
Tampoco existen inconformidades respecto a las vacaciones, pues disponen de suficientes días para disfrutar de tiempo libre, además de la opción de obtener una jornada de trabajo parcial.
En Alemania, el horario de trabajo que se está extendiendo es aquel en el que predomina la flexibilidad horaria.
En estos puestos de trabajo, tienen un reloj de fichar en el que queda registrada la hora de entrada y la hora de salida, permitiendo que los empleados tengan una mayor conciliación con sus familias y puedan encargarse de más cosas aparte de trabajar.
Hay que decir que, si bien es cierto que, a la hora de relacionarte con los lugareños, no está de más hablar su idioma, lo cierto es que en Alemania se puede trabajar perfectamente sin saber alemán.
Se recomienda que, una vez te hayas instalado en tu ciudad alemana, le dediques un tiempo a aprender el idioma, lo cual te facilitará la vida en Alemania y te abrirá nuevas puertas en el campo laboral.
Estos son algunos de los empleos para latinos en Alemania
Community Manager
Es necesario para el cargo hablar inglés, alemán y español.
Su responsabilidades:
- Crear contenido relevante para las comunidades DACH e impulsar el compromiso en diferentes canales.
- Ayudar a crear eventos y activaciones para la prensa, personas influyentes y nuestras comunidades.
- Participar en la creación y expansión de programas comunitarios y sociales, así como en la gestión continua de clientes.
- Actuar como el propietario de las redes sociales y las activaciones colaborativas con los equipos de servicio de alimentos, marketing comercial y venta al por menor.
Asesoras/es Vendedoras/es
Para esta vacante solo se requiere que hable perfectamente el español.
Lo que están buscando:
- Vendedores y vendedoras con un perfil altamente comercial, enfocado en la venta con elegancia y un gusto exquisito por la moda.
- Profesionales con una actitud adecuada para tratar con un perfil de clientes especial, que están eligiendo el vestido o traje más importante de su vida.
- Acostumbrados a trabajar con estrés y por objetivos.
- Preferiblemente mayores de 35 años.
Modista
Para este trabajo solo se necesita que hable español.
Lo que busca la empresa:
- Con experiencia demostrable de mínimo 5 años en atelier nupcial o alta costura.
- Acostumbrada/o trabajar por productividad
- Que gestione bien las situaciones de estrés.
Asistente de efectividad comercial
Deberá hablar inglés y español para aspirar al cargo.
Tareas y responsabilidades:
- Administración del sistema de análisis y CRM (actualmente Veeva y PowerBI).
- Contacto central para la gestión de datos maestros y los flujos de trabajo correspondientes.
- Optimización de procesos y su implementación (coordinación con los departamentos especializados).
- Aseguramiento de los presupuestos regionales y CRM.
Analista SSr Seguridad Digital de la Información
Para poder ser tenido en cuenta en esta vacante debe manejar muy bien el español, inglés y portugués.
Misión del Rol:
- Diseñar, evolucionar y mantener el Sistema de Gestión de Identidades y Accesos en la organización para reducir los riesgos en los activos de la información y en las plataformas tecnológicas.
Funciones Asociadas al Rol:
- Identificar, diseñar e implementar requerimientos asociados con el Sistema de Gestión de Identidades de la compañía (IBM Security and Identity Manager) y con el de Gestión de Accesos (IBM Security and Access Manager).
- Interactuar con los equipos de Control de Accesos, Tecnología y Negocio para participar en iniciativas/proyectos que requieran construir soluciones sobre las herramientas de Gestión de Identidades (ISIM) y/o con la de Gestión de Accesos (ISAM).
Lo anterior, para garantizar así el cumplimiento de las políticas y lineamientos de seguridad de la compañía.
- Analizar y gestionar los riesgos de Seguridad que surjan en el Sistema de Gestión de Identidades y Accesos.
Investigar nuevas tendencias alineadas con las herramientas de Seguridad y de Gestión de identidades y Accesos.
