Muy buenas noticias llegan desde el gobierno provincial de Ontario, que busca aumentar el salario mínimo a $15.50 la hora.
El primer ministro de Ontario Doug Ford, anunció sus planes para aumentar la tasa general en 50 centavos en el otoño, a partir del 1 de octubre de 2022.
El reciente aumento fue en enero, en el que el salario mínimo general subió a $15 por hora.
Los trabajadores de tiempo completo que ganan el salario mínimo podrían ver un aumento anual de $1,768.
Tome nota
Los trabajadores de servidores de bebidas alcohólicas que también trabajan 40 horas a la semana podrían ver un aumento anual de $5,512.
Los salarios de los estudiantes menores de 18 años aumentarán de $14,10 la hora a $14,60 la hora.
Los guías de caza, pesca y naturaleza también comenzarán a ganar $77,60 por día cuando trabajen menos de cinco horas seguidas y $155,25 por día cuando trabajen más de cinco horas consecutivas.
Los trabajadores a domicilio también verán aumentar sus salarios por hora de $ 16,50 por hora a $ 17,05.
Gobierno provincial
“Para muchos habitantes de Ontario, los salarios no se han mantenido al nivel del creciente costo de vida, lo que hace que sea más difícil que nunca llegar a fin de mes”, dijo el primer ministro Doug Ford.
“Los trabajadores de Ontario son los mejores del mundo y estarán a la vanguardia de la construcción de la provincia”.
Agregó, que los empleados merecen “tener más dinero en sus bolsillos y el aumento que anunciamos hoy es una forma más en la que estamos cumpliendo con nuestros trabajadores”.
La Ley 2 de Trabajo para los Trabajadores del gobierno, si se aprueba, se basaría en esta acción al expandir este salario mínimo a los trabajadores de plataformas digitales por las horas activas trabajadas, algo que ninguna otra provincia de Canadá ha hecho.
Monte McNaughton, ministro de Trabajo, Capacitación y Desarrollo de Habilidades de Ontario dijo que, “nuestro gobierno está liderando el país con cambios sin precedentes que reequilibran la balanza y ayudan a los trabajadores a ganar salarios más altos”.
Elevar el salario mínimo es parte del plan de Ontario “para luchar por nuestros trabajadores y construir un futuro en el que nuestra provincia siga siendo el mejor lugar del mundo para trabajar, vivir y formar una familia”.
Calcular el salario mínimo actual
Para calcular el salario mínimo general: Una semana, Julia trabaja 38 horas. Se le paga semanalmente. El salario mínimo aplicable a Julia es de $15.00 por hora.
Dado que el cumplimiento de los requisitos de salario mínimo se basa en los períodos de pago, a Julia se le debe pagar al menos $570.00 (38 horas × $15.00 por hora = $570.00) en esta semana laboral (antes de las deducciones ). (Tenga en cuenta que los períodos para comer no se incluyen al contar cuántas horas trabaja un empleado en una semana).
Salario mínimo estudiante
Esta tarifa se aplica a los estudiantes menores de 18 años que trabajan 28 horas a la semana o menos cuando la escuela está en sesión o trabajan durante un receso escolar o vacaciones de verano.
Guías de caza y pesca, guías de vida salvaje salario mínimo
El salario mínimo para guías de caza y pesca y para guías de naturaleza se basa en bloques de tiempo en lugar de por horas.
Tienen derecho a una cantidad mínima por trabajar menos de cinco horas consecutivas en un día, y una cantidad diferente por trabajar cinco horas o más en un día, sean o no las horas consecutivas.
Salario mínimo de los trabajadores a domicilio
Los trabajadores a domicilio son empleados que realizan trabajo remunerado en sus propios hogares.
Por ejemplo, pueden coser ropa para un fabricante de ropa, responder llamadas telefónicas para un centro de llamadas o escribir software para una empresa de alta tecnología.
Tenga en cuenta que los estudiantes de cualquier edad (incluidos los estudiantes menores de 18 años) que están empleados como trabajadores a domicilio deben recibir el salario mínimo de trabajador a domicilio.
Salario mínimo para empleados que ganan comisión
Si el pago de un empleado se basa total o parcialmente en la comisión, debe ascender al menos al salario mínimo por cada hora que el empleado haya trabajado.
Ejemplo con el salario actual:
Luba trabaja a comisión y tiene un período de pago semanal. Una semana, le pagaron $300.00 de comisión y trabajó 25 horas. El salario mínimo aplicable a Luba es de $15.00 por hora.
El salario mínimo ($15.00) multiplicado por el número de horas trabajadas en el período de pago (25) es $375.00. A Luba se le debe la diferencia entre su pago de comisión ($300) y el salario mínimo requerido ($375.00). El empleador de Luba le debe $75.00.
