Dinamarca es muy conocido entre los latinos por ser un país donde fomenta ciudadanos extranjeros felices.
Y así lo soportan varias mediciones en las que revelan que más del 70% de los expatriados en Dinamarca están contentos con su vida o muy satisfechos de estar en ese lugar
Equilibrar el trabajo y la vida es la consideración más crucial al aceptar un trabajo en Dinamarca, seguida de cerca por la posibilidad de avanzar en el desarrollo profesional y personal, lo que es vital para la vida de cada persona.
Este lugar que cuenta con una población de 770.397 habitantes, tiene un número muy representativo de migrantes que llega al 13,3 por ciento de esta población.
Con un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal, los expatriados prefieren que Dinamarca sea el lugar donde vivan con sus familias.
El Estudio de Expatriados 2022 de Oxford Research investiga cómo los extranjeros que viven y trabajan en Dinamarca ven su vida personal y profesional.
En resumen, la mayoría de la gente está muy contenta con su decisión de hacer su vida en Dinamarca.
Un lugar para ser feliz
Dinamarca ocupa el segundo lugar en el mundo en términos de felicidad.
Tanto los ciudadanos como los migrantes cuentan lo felices que son los daneses, cómo se puede leer en casi todos los artículos publicados sobre esta población y su forma de acoger a los extranjeros que se radican allí.
El modo de vida en Dinamarca está muy centrado en las personas, con un fuerte énfasis en la cultura, la educación y las iniciativas sociales.
Todos estos elementos se combinan para dar a Dinamarca un nivel de vida extremadamente alto que hace que otras nacionalidades deseen vivir en este maravilloso país nórdico.
Dinamarca tiene 16 restaurantes con estrellas Michelin, una próspera escena musical y artística, especialmente en Copenhague, y muchas posibilidades para disfrutar de una vida urbana vibrante y cosmopolita.
Dinamarca puede ser una buena opción si planea mudarse al extranjero para ganar dinero y enviarlo a Latinoamérica para dar apoyo financiero a su familia o sacar un negocio adelante.
Las ventajas de vivir en este país también incluyen una gran cantidad de impresionantes lugares naturales donde podrá pasar un rato tranquilo acampando, haciendo senderismo o relajándose junto al mar.
Un lugar muy diferente
La cultura laboral en Dinamarca es notablemente diferente a la de la mayoría de los países de habla inglesa, lo que supone uno de los mayores impactos para bien a los expatriados recién llegados.
Los daneses están muy orgullosos del sistema de gestión uniforme que respeta a todos los empleados y enfatiza el trabajo en equipo.
Los foros de empleados son la norma, donde cada empleado puede expresar su opinión sobre la mayoría de las opciones.
Todos los empleados y la dirección se dirigen entre sí por su nombre de pila.
Dada esta cantidad de empoderamiento y una sensación tan alta de libertad en el lugar de trabajo, tal vez no sea sorprendente que los empleados en Dinamarca se encuentren entre los más productivos y diligentes del mundo.
Los empleados se sienten seguros porque no serán despedidos abruptamente si se enferman o se topan con otro obstáculo que interfiere con su capacidad para trabajar.
Los impuestos
En Dinamarca, los impuestos garantizan que todos tengan acceso a un jardín infantil, educación universitaria y atención médica gratuita.
Asimismo, a licencia de maternidad y paternidad y una red de seguridad para los empleados y los desempleados.
El 66% de las personas están extremadamente satisfechas o satisfechas con la forma en que se distribuyen los impuestos y las prestaciones sociales según recientes encuestas. Sólo el 10% de la gente no está contenta.
El 57% de los daneses están satisfechos o extremadamente satisfechos con la relación entre los ingresos personales después de impuestos y los gastos de manutención.
