Indiscutiblemente la tecnología ha transformado nuestra vida; en este sentido, por supuesto el entretenimiento no está exento, es así como hemos visto que las plataformas digitales se han apoderado de la nueva forma de disfrutar de producciones audiovisuales como series y películas.
Con esta realidad ineludible, estos gigantes del entretenimiento también han alcanzado una gran reputación como empleadores, convirtiéndose en grandes empresas aspiracionales para profesionales.
Y es que esta compañía que cuenta con miles de empleados repartidos por diferentes puntos del globo ofrece muy buenas condiciones laborales a sus empleados: desde permisos de maternidad ilimitados, buenos salarios, un buen ambiente de trabajo, pagas extras, entre otros beneficios.
De hecho, Netflix es una de las pocas empresas que ofrece vacaciones ilimitadas a sus empleados. Con ello, la compañía incrementa la productividad de su equipo usando un esquema laboral fuera de lo habitual.
Cómo participar en las ofertas laborales de Netflix
Para acceder a uno de los puestos de empleos disponibles en Netflix, tienes que acceder a su web de empleo donde aparecen publicadas las últimas convocatorias disponibles.
Una vez encuentres el puesto que se adapte a tu perfil y necesidades, sólo tienes que aplicar al mismo usando el formulario que aparece en la oferta de empleo o a través de LinkedIn.
Además, debes tener en cuenta que entre los diferentes requisitos que se requieren para trabajar en Netflix, además de los específicos para cada puesto, se pide a sus empleados sentido común, buena comunicación, habilidad para escuchar y comprender, escribir y hablar articuladamente para expresar ideas y tratar respetuosamente a todos.
Vacantes disponibles
A continuación, te compartimos algunas de las vacantes disponibles para quienes hablan español
VP, Talent – LATAM
En la compañía se encuentran buscando un vicepresidente, socio comercial de recursos humanos que dirija el equipo de talento para nuestra región de LATAM.
El encargado de esta posición, será responsable de garantizar un equipo y una cultura de liderazgo sólidos, además de impulsar las decisiones sobre el diseño organizacional, la compensación, el desarrollo de los empleados, la inclusión y la diversidad, y mucho más.
Aprenderá el negocio y la cultura por dentro y por fuera para que pueda proporcionar una asociación estratégica de recursos humanos a los líderes comerciales y los equipos que apoya para mejorar el crecimiento y el impacto de esos equipos en el negocio.
Requisitos:
- Este puesto requiere un mínimo de 15 años de experiencia progresiva en recursos humanos trabajando en entornos dinámicos que requieren experiencia estratégica, capacitación en liderazgo, liderazgo de equipos y la capacidad e interés comprobados para ser práctico.
- Se requiere experiencia liderando dentro de una empresa global, apoyando un negocio en varios países y la capacidad de construir una alineación entre capas.
- Se requiere experiencia trabajando y liderando equipos en la región de LATAM y se prefiere una amplia experiencia en México, Brasil y Argentina.
- La capacidad de desarrollar una visión comercial en diversas industrias y fuerzas de trabajo es imprescindible. La experiencia previa trabajando en organizaciones de tecnología, entretenimiento o medios es una ventaja, pero no es un requisito.
Si deseas aplicar puedes hacerlo AQUÍ.
Gerente de Finanzas, LATAM
Ahora mismo Netflix tiene una oferta para cubrir el cargo de Gerente de Finanzas, LATAM para apoyar al equipo de finanzas regional para continuar escalando a través de la alineación de sistemas y contabilidad, y para trabajar en la preparación fundamental de las necesidades comerciales regionales.
Entre sus responsabilidades se encuentra:
- Impulsar mejoras en los procesos operativos en un entorno acelerado.
- Comunicarse de manera efectiva y construir relaciones de trabajo sólidas con asesores externos y equipos internos.
- Uso de análisis para diseñar y configurar procedimientos estandarizados y soluciones inteligentes (sistemas/automatización) sobre los requisitos de informes.
- Influir y liderar el cambio con un estilo positivo, enérgico e inclusivo.
Requisitos:
- Licenciatura en contabilidad o equivalente con conocimientos prácticos profundos de contabilidad, se prefiere CPA/IFRS;
- Conocimiento de IFRS (o IFRS equivalente) y/o cualquier otro GAAP local en LATAM;
- Más de 8 años de experiencia relevante en contabilidad, preferiblemente en una empresa multinacional grande y de rápido crecimiento (la experiencia en Big Four es una ventaja);
- Experiencia en la preparación de documentación de presentación legal para entidades internacionales.
Si deseas aplicar puedes hacerlo AQUÍ.
Gerente de Productos de Consumo, México
Para el cargo de Gerente, Productos de Consumo en México, Netflix está buscando a alguien que asuma la responsabilidad de ejecutar la licencia de productos de consumo de Netflix y la estrategia minorista para la región de México basada en la lista de contenido original de Netflix.
Responsabilidades:
- Diseñar la estrategia propia de venta minorista y licencias para todas las categorías de CP (excluyendo publicaciones e interactivos) para México, colaborando con el equipo más grande de CP en asociaciones globales.
- Desarrolle planes de comercialización por título (consumidor, comercio y marketing minorista) con socios que generen una fuerte demanda de nuestros productos con licencia.
- Desarrollar e implementar una estrategia minorista para el crecimiento en todos los canales por país (incluido el comercio electrónico)
- Administrar las relaciones de la agencia de licencias de Netflix en México.
Si deseas aplicar puedes hacerlo AQUÍ.
Gerente de Planificación de Mercadeo, LATAM
En Netflix, el propósito central de Marketing es maximizar el impacto de nuestro contenido, producto y marca para que todos, en todas partes, quieran ver Netflix. Marketing Planning – Exports ayuda a lograr ese propósito al garantizar que el contenido y las campañas originadas en América Latina alcancen y resuenen con audiencias a nivel mundial de la manera más eficiente e impactante.
Los Gerentes de Planificación de Marketing de LATAM, especializados en exportaciones, trabajan junto con Marketing y PR en la región para desarrollar campañas verdaderamente globales para los títulos originados y producidos en América Latina.
Son responsables no solo de colaborar con equipos multifuncionales dentro de la región, sino también de trabajar de cerca con socios de otras regiones para comprender los matices locales, los objetivos comerciales y las oportunidades de marketing y llevar esa perspectiva al país de origen para garantizar que las campañas sean desarrollado para crear impacto fuera del territorio de origen.
Un objetivo principal para el equipo es trabajar en una capacidad de planificación estratégica para ayudar a analizar el contenido exportable y evaluar la viabilidad global en un esfuerzo por ayudar a identificar y priorizar nuestras mayores apuestas de título y alinear nuestros recursos para maximizar el valor de nuestro contenido en todo el mundo.
Si deseas aplicar puedes hacerlo AQUÍ.
Analista de Anaplan, tecnología de finanzas y planificación
El equipo de tecnología financiera está buscando un solucionador de problemas experimentado, curioso e innovador para mejorar los modelos existentes y crear nuevos dentro de la aplicación de planificación financiera (Anaplan) y apoyar a los equipos de FP&A, finanzas y contabilidad para planificar y realizar un seguimiento de las previsiones de gastos.
Requisitos:
- 2-4 años de experiencia en construcción de modelos con Anaplan.
- Conocimiento o experiencia en procesos financieros, especialmente Planificación y análisis financiero (FP&A), Contabilidad, Planificación de la fuerza laboral y Análisis,
- Habilidades expertas de modelado de hojas de cálculo de Excel y Google, fórmulas, gráficos, etc.
- Licenciatura o Maestría en Finanzas, Contabilidad, CIS o experiencia laboral equivalente.
Si deseas aplicar puedes hacerlo AQUÍ.
