Amazon forma en computación en la nube sin cobrar un peso a través de un programa llamado AWS re/Start, y no pide experiencia previa en tecnología. La condición principal es otra, y conviene leerla antes de ilusionarse: hay que tener 18 años o más y estar desempleado o subempleado.
Así lo establece la propia página oficial del programa, que lo define como gratuito para el estudiante y enfocado en ayudar a personas desempleadas o subempleadas a lanzar una nueva carrera.
Qué es AWS re/Start y cómo funciona
Es un programa de formación intensiva en habilidades para trabajar con servicios en la nube de Amazon Web Services, la división de infraestructura tecnológica de la empresa. No es un curso suelto que se toma a ratos, sino una capacitación con horario y grupo.
Amazon no lo imparte directamente en cada país. Trabaja con organizaciones colaboradoras locales, normalmente fundaciones, cajas de compensación u organismos de empleo, que son quienes abren las convocatorias y seleccionan a los participantes.
Esa estructura explica buena parte de las diferencias que se ven entre un país y otro. La propia empresa advierte que los requisitos del estudiante pueden variar según la ubicación y la organización colaboradora.
Cuánto dura
No hay una cifra única. Las preguntas frecuentes de Amazon hablan de dos a tres meses de formación presencial o mixta, y los socios locales concretan de forma distinta.
En España el programa se estructura en 12 semanas. En Colombia, a través de Compensar, son 13 semanas a tiempo completo. Algunos socios de Estados Unidos llegan a 15. Lo razonable es contar entre 12 y 15 semanas según dónde se curse.
Los requisitos de AWS re/Start
El requisito que define el programa aparece textualmente en la página en español de Amazon: 18 años de edad o más y desempleado o subempleado. No es un filtro simbólico, porque el objetivo declarado del programa es la reinserción laboral.
A cambio, no se exige formación técnica previa. Amazon lo dice sin rodeos: no se requiere tener experiencia tecnológica para postularse. Tampoco hace falta saber programar antes de entrar.
Sí hace falta disponibilidad real. En Colombia, por ejemplo, son 13 semanas continuas a tiempo completo, con pruebas de lectoescritura y una entrevista de preselección antes de quedar dentro.
El requisito que casi nadie publica
Aquí está la letra pequeña que deja fuera a mucha gente entusiasmada. En Colombia, Compensar exige un mínimo de 12 meses de afiliación a Compensar o a otra caja de compensación familiar durante los últimos tres años.
Quien nunca ha estado afiliado a una caja, por tanto, no puede acceder por esa vía aunque cumpla todo lo demás. Es un filtro administrativo que no aparece en la página global de Amazon y que solo se descubre entrando al socio local.
Qué pasa con el examen de certificación
Este punto merece precisión, porque circula bastante confusión y las propias páginas de Amazon no dicen lo mismo en cada idioma.
La versión en inglés señala que, una vez adquiridas las habilidades, los participantes pueden prepararse para los exámenes de certificación de AWS con acceso sin costo a exámenes de práctica y a exámenes completos. La versión en español es más restrictiva y habla únicamente de acceso gratuito a guías y recursos de preparación.
En ninguna de las dos páginas oficiales Amazon nombra una certificación concreta ni afirma que cubra la tasa del examen. Quien sí lo hace de forma explícita es alguna organización colaboradora: un socio estadounidense, por ejemplo, entrega a sus graduados la certificación de nivel inicial sin costo, pero la paga esa organización y exige autorización de trabajo en ese país.
La conclusión práctica es sencilla. La cobertura del examen depende del socio de cada país, así que hay que preguntarlo antes de inscribirse y no darlo por supuesto.
Dónde está disponible en español
En España el programa opera en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Málaga, con la Fundación Altius en Madrid, Valencia y Andalucía, Factoría F5 en Cataluña y Open Cultural Center en Barcelona. Conviene apuntar que esa información corresponde a un anuncio de mayo de 2024, así que puede haber cambiado.
En Colombia la puerta de entrada es Compensar, en Bogotá. En este momento su página no anuncia una cohorte abierta, sino que pide estar atento a los canales oficiales y esperar el inicio de la próxima.
Es decir, hoy no hay una convocatoria con fecha límite publicada en fuente oficial ni para España ni para Colombia. Lo que corresponde es registrarse en los canales del socio local y esperar el siguiente llamado.
Qué incluye además de las clases
El programa no termina en la formación técnica. Amazon incluye acompañamiento para elaborar la hoja de vida y preparar entrevistas, más el acceso a su comunidad de talento emergente una vez que el participante se gradúa.
Las organizaciones colaboradoras, por su parte, conectan a los egresados con empleadores de su red. Esa es, en la práctica, la diferencia entre este programa y un curso en línea cualquiera.
Ahora bien, conviene una dosis de realismo. Uno de los socios advierte que los puestos remotos de nivel inicial son difíciles de conseguir sin un par de años de experiencia previa, y que el primer empleo suele ser de soporte técnico básico. El programa abre una puerta, no garantiza un salto inmediato.
Otras opciones de formación tecnológica sin costo que hemos revisado incluyen los cursos de programación e inteligencia artificial de Meta, los cursos abiertos de Harvard y los 30 cursos del Tec de Monterrey. Los requisitos completos están en la página oficial del programa.
