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Estas empresas canadienses están contratando personal de Latinoamérica

Cargos como los relacionados con atención al usuario o la enseñanza, tienen una excelente demanda para los latinoamericanos.

Canadá desde hace tiempo se volvió una tierra de oportunidades para todos los que sueñan con una vida mejor y ¡es así! La economía canadiense es sólida, por lo que el mercado laboral está constante crecimiento y lleno de trabajo para los hispano-parlantes.

Además, las ofertas de trabajo en Canadá para extranjeros son bien remuneradas, la calidad de vida es excelente y hay atractivos muy hermosos. De hecho, el salario mínimo por hora en Canadá se encuentra entre 11,50 CAD a 15 CAD dependiendo del estado en el que vivas. Lo cual suma entre 22,000 CAD a 30,000 CAD al año.

Lo mejor, es que muchas veces hablar español te puedan dar un mayor ventaja para obtener tu trabajo soñado. Por eso, en Q’ Pasa te contamos cuáles son algunas de las empresas que se encuentran contratando personal latinoamericano

 RepRisk AG

RepRisk AG es una empresa que aprovecha la IA y el aprendizaje automático con inteligencia humana para analizar sistemáticamente la información pública e identificar los riesgos materiales ESG (ambientales, sociales y de gobernanza).

En este momento necesita de un analista de investigación ESG junior con dominio de inglés, francés y español.

En este rol, desempeñará un papel crucial para respaldar el crecimiento y el alcance global de RepRisk al analizar e ingresar incidentes de riesgo de ONG, Internet, medios impresos y otras fuentes de medios en la plataforma de riesgo RepRisk ESG.

Algunas de sus funciones principales son:

  • Identificar y evaluar incidentes de riesgo relacionados con temas ambientales, sociales y de gobierno corporativo.
  • Ingresar empresas, proyectos, etc. recientemente criticados en la base de datos de RepRisk.
  • Resumir y evaluar el incidente de acuerdo con nuestra metodologíapropia.

Universidad de Dalhousie

Tradicionalmente Dalhousie ha sido una de las principales universidades de Canadá. Ofrece un amplio abanico de programas, incluyendo los de medicina y derecho. Dalhousie está también clasificada como una de las principales universidades de investigación de canadienses.

Ahora mismo, requiere de un instructor de medio tiempo para enseñar español durante el período de invierno del año académico 2022-23. Entre las funciones para este cargo se encuentran:

  • Calificación y la administración de la clase.
  • Estar disponible durante dos horas por semana fuera del horario de clase para consultas con los estudiantes.
  • Hacer reportes al director del departamento.

Mokha Bunn

Mokha Bunn es la primera empresa en establecer una línea directa entre los productores de café yemeníes y los consumidores sudamericanos, es ahora la primera empresa y tostadora de café canadiense con cafés especiales yemeníes de temporada sostenibles, distintivos y robustos.

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Para fortalecer su equipo de trabajo, están en busca de un tostador de café que tenga buen manejo del idioma español. Esta persona deberá:

  • Operar maquinaria para procesar y empacar, empacar o empacar productos alimenticios
  • Realizar ajustes correctivos de la máquina.
  • Registro de información de producción
  • Limpieza de máquinas y áreas de trabajo inmediatas.

Centro Hyatt Place Mississauga

El Hyatt Place Toronto/Mississauga hace parte de una exclusiva cadena de hoteles. En este momento solicitan a un servidor de eventos, quien es el responsable del servicio de comidas y bebidas en las funciones de banquete del hotel. Se asegurarán de que el espacio de función sea visualmente atractivo y presente la oferta del menú para el evento.

Entre sus funciones se encuentra:

  • colocar los manteles y preparar las mesas
  • diseñar las estaciones de comidas y encargarse del servicio de bebidas. 
  • Preparación general de banquetes,
  • renovación de salas y mantenimiento de un entorno sanitario.

Scotiabank

Scotiabank es un banco líder en las Américas y para su sucursal y Midtow un Asesor Financiero de Habla Hispana quien deberá:

  • Adoptar un enfoque proactivo para descubrir las necesidades de nuestros clientes, escuchando para comprender lo que están pidiendo.
  • Educar a nuestros clientes, brindándoles información relevante y asesoramiento experto.
  • Construir los planes de los clientes utilizando un enfoque holístico para ayudarlos a alcanzar sus objetivos.
  • Cultivar relaciones sólidas y duraderas
  • Desarrollar, retener y hacer crecer el negocio de la sucursal al cumplir con los objetivos de ventas individuales y de equipo que respaldan una experiencia positiva para el cliente.
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