El sueño de muchos profesionales es lograr emigrar lejos de su lugar de origen, y uno de los destinos preferidos para hacerlo es Canadá.
‘La nación de la hoja de maple’ tiene una de las ofertas laborales más apetecidas. Por lo que un puesto de trabajo puede ser disputado por un gran número de personas, haciendo que la competencia sea un factor importante para acceder a uno de estos empleos.
Dentro de estos procesos de selección, uno de los pasos más difíciles es la entrevista, de la que en gran medida depende tu aceptación en la vacante laboral a la que estás aspirando.
Por su puesto que si a esto le añadimos que esta entrevista es un país al que no estás acostumbrado y tienes que hacerla en un idioma que tampoco es el tuyo, la situación puede llegar a hacer un poco más complicada.
Por eso en Q’ Pasa te contamos lo que debes tener en cuenta para que pases una entrevista de trabajo en Canadá de forma exitosa.
Infórmate sobre la empresa y el puesto de trabajo
Una de las principales preguntas que suelen hacer en la entrevista laboral es “¿por qué quieres trabajar aquí?” En ese momento debes demostrar tu conocimiento de la empresa y el puesto de trabajo.
Por esta razón, es importante investigar a la compañía mirando su página web y los canales de medios sociales como LinkedIn y Facebook para obtener conocimientos sobre la cultura de la empresa, su misión y visión, cuánto tiempo han estado operando, etc.
Conociendo específica los detalles sobre la empresa te mostrarán al gerente de contratación que te tomas en serio esta oportunidad.
También es importante demostrar por qué crees que eres un buen candidato para el puesto de trabajo, si puedes enumerar las habilidades que coinciden con los requisitos del trabajo o si tienes un gran interés en los productos/servicios de la empresa.
Buenas respuestas iniciales
- “Veo esta oportunidad como una forma de contribuir a una industria/empresa emocionante/con visión de futuro, y siento que puedo hacerlo por/con mi…”
- “Siento que mis habilidades se adaptan particularmente bien a este puesto porque…”
- “Creo que tengo el tipo de conocimiento para tener éxito en este rol y en la empresa porque…”
- “Estoy entusiasmado con esta oportunidad de trabajo, ya que me permitiría…”
Describir de forma certera las razones por las que quieres trabajar en Canadá
Nunca debes mencionar cosas como “permiso de trabajo temporal” o “año sabático” durante tu entrevista de trabajo en Canadá porque la mayoría de las empresas buscan a alguien que se centre en desarrollar una carrera en la empresa.
Una mejor respuesta sonaría algo así como: “Estoy buscando una oportunidad para aplicar mis habilidades profesionales en un nuevo entorno y creo que la creciente industria de tecnología de Canadá es la opción adecuada para hacer avanzar mi carrera”.
Asegúrate de que el gerente de contratación tenga la impresión de que estás buscando una oportunidad a largo plazo.
Piensa siempre antes de hablar y habla despacio
Es fácil apresurarse cuando los nervios se apoderan de ti, pero hacer una pausa para considerar la pregunta antes de responder te ayudará a responder de manera más completa y elocuente.
Prepara respuestas para preguntas comunes
Cada entrevista comienza con la clásica pregunta inicial: “Háblame de ti”. Las primeras impresiones duran, así que tómate un tiempo para preparar una descripción general de ti mismo que lleve a tus entrevistadores a través de tu currículum y respalde tu idoneidad para el puesto en cuestión.
Describe una cualidad o habilidad blanda que te haga único, como “impulsado y ambicioso”, “bien organizado” u “orientado a resultados” y haz un seguimiento con ejemplos de situaciones/proyectos reales que acabaron en un resultado positivo para la empresa. Hay muchas preguntas de entrevista comunes para las que puedes anticiparte y prepararte, como las siguientes:
10 preguntas comunes de entrevistas internacionales
- “¿Cuéntanos acerca de ti?”
- “¿Por qué quieres trabajar en Canadá?”
- “¿Qué te interesa de este trabajo en particular?”
- “¿Dónde te ves en 5 años?”
- “¿Qué habilidades o experiencia puedes aportar a este trabajo?”
- “¿Cuéntanos acerca de un momento en el que trabajaste con personas de diferentes orígenes culturales?”
- “¿Qué te distingue de otros solicitantes?”
- “¿Explica alguna vez que hayas manejado un conflicto con un colega?”
- “¿Qué habilidades tienes que te ayudarían a adaptarte a trabajar en el extranjero?”
- “¿Cuánto tiempo te tomaría hacer una contribución significativa a nuestra empresa?”
Idea las preguntas que puedes hacerle al entrevistador
Nunca abandones la entrevista de trabajo en Canadá sin hacer algunas preguntas cuando sea tu turno. No hacer preguntas puede parecer desinteresado en el puesto y en cómo podría ser la vida en la empresa. Sin embargo, hacer algunas preguntas bien documentadas le indicará al gerente de contratación que estás pensando mucho en tu próximo paso profesional y que estás interesado en este trabajo.
Buenas preguntas para hacer en tu entrevista de trabajo canadiense
- “¿Cuáles cree que son los mayores desafíos que enfrentaría alguien que ingrese a este equipo?”
- “¿Este puesto ha sido creado recientemente o es para reemplazar a alguien que se va?”
- “¿Qué me puede decir sobre las fortalezas y los desafíos dentro del equipo al que me uniré?”
- “¿Cuáles son los objetivos comerciales más importantes para los próximos cinco años y cómo esperan que mi equipo contribuya a ellos?”
- “¿Cómo describiría el entorno de trabajo dentro de la oficina?”
- “¿Cuáles son los valores de su empresa y qué busca en los posibles empleados que les dé vida a esos valores?”
- “¿Puede decirme las habilidades y cualidades que cree que una persona debe tener para desempeñarse bien en este puesto?”
- “¿Hay alguna otra información que pueda darle que pueda ayudarlo a tomar una decisión?”
Conoce tu currículum y organiza tu portafolio
“¿Puedes guiarme a través de tu currículum?” Es posible que se te solicite que proporciones una descripción general de tu historial de experiencia laboral.
En lugar de resumir los hechos de tu currículum, considera esta pregunta como una oportunidad para resaltar los aspectos de tu currículum que demuestran que eres un gran candidato para el puesto.
Aprovecha el tiempo para contarle al entrevistador tus logros y lo que lograste en cada puesto que has ocupado.
Prepárate para la entrevista (online o cara a cara)
Ya sea que tu entrevista de trabajo canadiense esté programada para realizarse online a través de aplicaciones de chat de video o en un destino acordado, siempre llega a tiempo y bien presentado.
La tecnología es impredecible, por lo que es una buena idea hacer una prueba con un amigo unas horas antes de la entrevista online para asegurarte de que el audio y la cámara funcionen y que tu conexión a Internet sea estable.