Alemania ha sido uno de los destinos más buscados y elegidos por los inmigrantes experimentados. También es el quinto país con más oportunidades de empleo publicadas.
La nación europea, es un país excelente no solo para estudiantes inmigrantes, sino también para expatriados que desean explorar oportunidades laborales y de asentamiento.
Alemania goza de una estabilidad social, política y económica, lo que garantiza una alta calidad de vida para sus residentes.
Sin más preámbulos, aprendamos más sobre cuáles son los beneficios únicos de trabajar en Alemania para los expatriados.
Beneficios de trabajar en Alemania
Equilibrio laboral
Trabajar en Alemania está bien estructurado, por ejemplo, los días y horas de trabajo son fijos.
También es una práctica obligatoria que durante tus horas de almuerzo nunca tengas que asistir a una reunión o trabajar.
Alemania es el octavo mejor país en términos de mejor equilibrio entre vida laboral y personal según el ranking del Foro Económico Mundial.
Los alemanes siguen una filosofía simple que dice “trabaja duro, diviértete más duro “, asegurando que la ética laboral esté bien refinada y no involucre cambios espontáneos ni infracciones.
Licencias para empleados
Uno de los mejores beneficios para los empleados en Alemania es la estructura de licencias.
Los empleados en Alemania pueden disfrutar de diferentes tipos de licencias, que incluyen licencias anuales o de vacaciones, licencias por maternidad, licencias por paternidad, licencias por enfermedad, licencias por discapacidad y otras licencias según los requisitos.
Los empleados en Alemania que trabajan 6 días a la semana obtienen un beneficio adicional de 24 días de vacaciones,
Mientras que los empleados que trabajan 5 días a la semana obtienen 20 días de vacaciones pagadas, independientemente de los 25 a 30 días de vacaciones pagadas que generalmente se proporcionan a los empleados que trabajan 5 días.
Sin embargo, en Alemania es obligatorio que a los nuevos empleados no se les permita disfrutar de tiempo libre remunerado durante sus primeros 6 meses de empleo.
Cuatro días de trabajo
Uno de los mejores beneficios para los empleados en Alemania es la regla de la jornada laboral de 4:3 días.
Según el Foro Económico del Trabajo, Alemania tiene una media de 34,2 horas de trabajo a la semana.
Más del 70% de los trabajadores en Alemania prefieren trabajar solo cuatro días a la semana.
Se trata de una ecuación que el país está promoviendo o aplicando para reducir la pérdida de puestos de trabajo en Alemania.
Asistencia sanitaria
Una de las ventajas de trabajar en Alemania es que los residentes del país tienen el beneficio de tener acceso a atención sanitaria gratuita, financiada mediante la acumulación de las contribuciones a la Seguridad Social realizadas por los residentes.
Para poder hacer uso de esta facilidad, los residentes tendrían que acudir a un seguro de salud estatal o privado para cubrir el embarazo y el tratamiento médico.
La sanidad pública cubre las recetas médicas, las vacunas, los controles dentales, etc., de los residentes y otros tratamientos y servicios similares.
Y sobre este campo, Alemania abrió la oportunidad para postularse a una de las 100 vacantes como enfermera.
Sobre la oferta laboral
El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) de Colombia tiene su propia agencia de empleo público y está ofertando 100 vacantes para enfermeras en Alemania.
La convocatoria estará abierta hasta el 31 de julio y está dirigida a profesionales en enfermería con diploma y tarjeta profesional, además de 24 meses de experiencia asistencial intrahospitalaria.
Los beneficios
La empresa ofrece contratación a término indefinido con jornada de trabajo de 40 horas semanales.
El salario es de 11’115.000 pesos colombianos durante los primeros 3 meses y posteriormente ascenderá a 3.180 euros mensuales, es decir, 14’310.000 pesos colombianos.
Dentro de las prestaciones sociales que ofrece la compañía están salud, pensión, seguro de desempleo y 28 días de vacaciones remuneradas anuales.
Dentro de otros beneficios que ofrece el programa está una beca completa para estudiar alemán en Bogotá desde el nivel A1 hasta el B2, incluyendo todo lo que se necesite, como traducción de documentos, apostillas, homologación del título, visa de trabajo y tiquete de ida a Alemania.
Además, la empresa también se encargará de la vivienda de los aspirantes durante los tres primeros meses o lo que dure la homologación del título.
