Si estas buscando trabajo y vives en Ontario estas ofertas de empleo te pueden interesar, porque trabajarás cuatro días a la semana y algunas pagan hasta $100,000 al año.
Por en el último año varios empleadores están comenzando a adoptar la política de una semana laboral más corta en varias industrias a favor de un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida.
Lo que hemos podido conocer, es que muchos de estos trabajos de semana laboral de cuatro días en Ontario son remotos o híbridos.
Hoy desde Q’Pasa te contaremos sobre algunas de las empresas que ofrecen una semana laboral de cuatro días y están contratando en este momento.
Alida
Esta empresa de software con sede en Toronto ha sido reconocida como uno de los principales empleadores de pequeñas y medianas empresas de Canadá.
En la actualidad tiene vacantes en asistente ejecutivo, gerente sénior de marketing de productos y gerente de éxito del cliente, los tres enumerados como puestos híbridos. Dice su sitio web.
Lo que dice la publicación es que el salario para estos puestos está entre $70,000 y $95,000.
“Somos retadores de la industria. Visionarios que trabajan a la velocidad de la luz para ayudar a nuestros clientes a innovar más rápido y tomar medidas que impulsen el crecimiento”, señala la página de la compañía.
Municipio de Algonquin Highlands
Este es uno de los cinco municipios de Ontario que ahora ofrece una semana laboral de cuatro días, que calificó como un «acuerdo de beneficio mutuo».
En esto momento, las vacantes disponibles son; Operador de Obras Públicas y un Gerente de Proyecto que están abiertos en tiempos tempos completos y temporales.
Los salarios para estos cargos están entre $26.94 y $49.53 por hora, dependiendo del rol.
Tenga en cuenta que varias de sus ofertas de trabajo cierran el próximo 13, 24 y 31 de marzo.
The Leadership Agency
Esta empresa de reclutamiento con oficinas en Toronto y Nueva York se enfoca en encontrar talento para empresas emergentes.
A la fecha, tienen varios trabajos híbridos y totalmente remotos disponibles en Toronto y Ottawa.
Sus puestos vacantes más nuevos incluyen un administrador de redes sociales y varios puestos de ejecutivo de cuentas.
La Agencia de Liderazgo no tiene un rango de salario en sus ofertas de trabajo, pero según Indeed, el salario promedio de un Ejecutivo de Cuentas en la compañía es de $97,761.
“El objetivo siempre ha sido ser una ventanilla única para las nuevas empresas, al mismo tiempo que actúa como una verdadera extensión de su negocio”, dice la pagina web de la empresa.
Recalcan que cuentan con más de 15 años de experiencia en reclutamiento, se dedican a construir las empresas “más impresionantes de nuestra generación”.
Praxis
Esta agencia de comunicaciones de marketing con sede en Toronto que comenzó a probar una semana laboral de cuatro días en septiembre de 2022.
En sus ofertas de trabajo, la compañía dice que la política se hará permanente si el piloto sale bien. También operan de forma remota.
En estos momentos buscan un gerente de cuenta y un gerente de comunidad bilingüe.
Su sitio web señala que, “somos una agencia de comunicaciones de marketing líder y en constante crecimiento con una cultura familiar única”.
Agregan que, brindan un “equilibrio entre la vida laboral y personal e invertir en la salud y el bienestar de nuestro equipo es una prioridad”.
Subrayan que, ofrecen “un paquete de compensación competitivo, un entorno de trabajo remoto y estamos emocionados de poner a prueba una semana laboral de cuatro días”.
Juno College of Technology
Esta escuela de codificación con sede en Toronto y ofrece varios programas, cursos y talleres de entrenamiento para sus estudiantes y en estos momentos tiene dos vacantes abiertas:
Los roles son de tiempo completo entre los que están; especialistas en finanzas y operaciones y un instructor de desarrollo web.
Señalan que tienen otros puestos a tiempo parcial disponibles y también tienen una aplicación general.
Los salarios que ofrecen están entre $46,000 y $79,000, dependiendo del rol.
“Nuestro enfoque es crear una experiencia educativa moderna diseñada para la industria tecnológica del futuro”, dice la institución en su página web.
Al tiempo que precisa que, “buscan mejorar constantemente, probar cosas nuevas y estar de acuerdo con el proceso de prueba y error que eventualmente conduce a avances”.