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La empresa de logística más grande de Estados Unidos está contratando trabajadores remotos, te contamos como aplicar 

Con el aumento de los trabajos remotos en los últimos tres años, cada vez más empresas buscan trabajadores y esta puede ser tu oportunidad.

La empresa estadounidense FedEx está buscando trabajadores remotos que puedan prestar sus servicios en suelo nortemaericano. 

De acuerdo con la compañía, los puestos están en la división corporativa, por lo que está garantizado que no saldrás de casa en ningún momento.  

Los trabajos remotos que ofrece FedEx tienen garantizado beneficios como “planes de atención médica, tiempo libre pagado y descuentos en viajes de placer”. 

Esta gran compañía opera fundamentalmente en la mayoría de las ciudades de Estados Unidos a través de su centro de conexión (hub) en el Aeropuerto Internacional de Memphis.  

El segundo centro se encuentra en Aeropuerto Internacional de Indianápolis, y tiene otros centros regionales en Columbus (Ohio); Newark (Nueva Jersey); Oakland (California) entre otros. 

Desde Q’Pasa te contaremos sobre algunas de las vacantes que FedEx tiene para ti. 

Seguridad cibernética 

El equipo de seguridad cibernética es responsable de crear soluciones de inteligencia cibernética para evitar ataques internos o externos o intentos de infiltrarse en el correo electrónico. 

Implementarán y admitirán tecnologías implementadas en aplicaciones, redes/perímetros, datos, puntos finales, identidad y acceso, y dominios de movilidad.  

También investigan cualquier intento o esfuerzo exitoso para comprometer la seguridad de los sistemas y diseñan contramedidas, mientras brindan información a la gerencia sobre cualquier impacto en el negocio debido al robo, destrucción, alteración o denegación de acceso a los sistemas.  

El equipo debe sentirse cómodo creando procedimientos para implementar las mejores prácticas. 

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Beneficios para empleados: seguro médico, dental y de la vista; seguro de vida y AD&D pagado; reembolso de matrícula; licencia por enfermedad remunerada; licencia parental pagada, vacaciones pagadas, entre otros beneficios. 

Líder de diseño de marca 

Esta persona desarrollará y ejecutará la estrategia para una o más iniciativas de marketing.  

Se encargará de resolver problemas y hacer recomendaciones relacionadas con asuntos y proyectos complejos e interrelacionados.  

Proporcionará análisis a nivel de especialista en varias disciplinas de marketing y/o a nivel de experto en una o más. Recomienda presupuestos de proyectos y pronostica gastos presupuestarios anticipados.  

En este puesto, trabajará en estrecha colaboración con nuestros equipos de marketing y productos para garantizar la consistencia y la coherencia en los mensajes de nuestra marca y la identidad visual.  

Será responsable de colaborar con las partes interesadas internas y externas para crear diseños atractivos y de alta calidad que se alineen con la visión y los objetivos de nuestra marca. 
 

Liderará la estrategia, el desarrollo y la ejecución de diseños creativos que respalden los objetivos de nuestra marca y satisfagan nuestras necesidades comerciales.  

Supervisará el proceso de diseño visual desde el concepto hasta la entrega, asegurando que todos los diseños sean de la más alta calidad y se alineen con las pautas de nuestra marca. 

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Abogado sénior 

Será responsable de administrar litigios complejos por lesiones personales presentados contra las empresas de FedEx, que surgen principalmente de accidentes automovilísticos y de camiones.  

Además, maneje algunos litigios de lesiones personales de responsabilidad general.  

Esto implica trabajar en estrecha colaboración con los asesores externos y gestionarlos, el administrador externo de FedEx, los profesionales de reclamos internos y los socios actuariales. 

Brindar asesoramiento y asesoría legal a la sociedad y sus subsidiarias para asegurar su funcionamiento efectivo de conformidad con las leyes federales, estatales, locales y/o internacionales. 

Lo que debes saber: 

Debido a la naturaleza colaborativa del puesto, existe un fuerte deseo de que el candidato seleccionado se encuentre en Memphis, Tennessee.  

Esta ubicación ofrece un entorno de trabajo híbrido que admite la colaboración en persona a través de Team Days en el sitio, pero permite a los miembros del equipo la flexibilidad de trabajar principalmente desde casa el resto del tiempo.  

Beneficios para empleados:  

Seguro médico, dental y de la vista; seguro de vida y AD&D pagado; reembolso de matrícula; licencia por enfermedad remunerada; licencia parental pagada, vacaciones pagadas y tiempo libre pagado adicional entre otros beneficios. 

  • Imagen de portada tomada/ thestandardcio.com
     
     
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