Air Canada ha sido nombrada entre los mejores empleadores de Canadá según el ranking de Forbes publicado recientemente.
La aerolínea está contratando para diferentes cargos en todo el territorio canadiense.
Aquellos que desean trabajar en la aerolínea deben saber qué hay puestos disponibles a tiempo completo y parcial.
Entre los cargos disponibles está: agentes de rampa, especialistas en experiencia del cliente, conserjes, agentes de servicio al cliente y más.
Por ello, si tu sueño ha sido viajar por el mundo, la aerolínea también está contratando asistentes de vuelo para laborar desde sus bases en Toronto y Vancouver, con salarios iniciales desde $29,43 dólares por hora.
Beneficios de trabajar en Air Canada
Ofrece uno de los programas de viajes para empleados más generosos en la industria aérea, y el personal puede aprovechar tarifas especiales en pasajes aéreos para ellos y sus familiares directos.
Asimismo, los empleados de Air Canada también pueden obtener descuentos en alquiler de automóviles, hoteles, paquetes de vacaciones y más a través de los socios de la aerolínea.
Además de los beneficios de viaje, también brinda beneficios en atención médica y dental, y tiene una plataforma de bienestar para ayudar a los empleados a “vivir mejor su vida”.
La aerolínea en su portal de empleos dice que sus empleados “también pueden beneficiarse de un plan de jubilación específico para su grupo de empleados y diseñado para brindarles una mayor seguridad financiera”.
Capacitador
El especialista en capacitación de tripulantes de cabina debe poseer habilidades organizativas, de comunicación y de analísis para ayudar a la tripulación de cabina de 8000 personas.
Para lograr esto, el especialista en capacitación de tripulantes de cabina capacitará, entrenará y evaluará a la tripulación de cabina y los convertirá en profesionales de seguridad y servicio completo.
Los interesados para este cargo deben estar ubicado en Montreal o Vancouver, pueden postularte hasta el 28 de enero próximo.
Actividades a realizar:
- Realizar y facilitar capacitación en aulas y simuladores relacionados con servicio al cliente, comercial, seguridad, regulación y servicio según sea necesario
- Completar toda la administración previa y posterior a la capacitación
- Brindar capacitación dentro y fuera del aula (a bordo; centros de apoyo a la tripulación; en la puerta, etc.) cuándo sea necesario
- Evaluar y calificar el desempeño de los aprendices
- Proporcionar retroalimentación y/o entrenamiento oportuno dependiendo de los objetivos de capacitación y desempeño establecidos
- Asistir en el diseño y desarrollo de importantes programas de capacitación, cuando sea necesario
- Trabajar con colegas y gerente para lograr y superar los objetivos operativos.
Servicio a bordo
Actualmente, Air Canada está en la búsqueda de programadores de tripulación que trabajen en su sede en Ville Saint-Laurent (Montreal).
La programación de tripulación es el punto de contacto para los miembros de la tripulación de cabina.
El candidato debe hablar francés e inglés con fluidez, si estás interesado en este cargo puedes postularte hasta el 06 de febrero de 2024
Actividades a realizar:
- Programar a los asistentes de vuelo de acuerdo con el convenio colectivo del Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE).
- Analizar y resolver rápidamente cualquier irregularidad en los horarios de las azafatas.
- Preparar y agilizar la operación del día siguiente.
- Interpretar y respetar el convenio colectivo de la CUPE.
Responsable de alojamiento y accesibilidad
El candidato escogido será el responsable de ayudar con el cumplimiento por parte de los empleados de la estrategia de Air Canada según la Ley de Accesibilidad de Canadá (ACA).
Participarán en el proceso de consulta y desarrollo de planes de accesibilidad e informes de progreso bajo la Ley de Accesibilidad de Canadá.
Esta oferta vence el 01 de febrero de 2024, no dejes pasar esta gran oportunidad.
Actividades a realizar:
- Realizar análisis de las necesidades de accesibilidad de los empleados y el desarrollo de planes
- Examinar la estructura existente y rediseñarla si es necesario para garantizar el cumplimiento de la ACA
- Facilitar la presentación de solicitudes de adaptación para garantizar que se cumplan los requisitos de presentación
- Responder a las solicitudes dentro de plazos razonables y realizar una evaluación de las solicitudes
- Colaborar con las partes interesadas internas para analizar información y proponer medidas y adaptaciones creativas
- Ayudar en la gestión de grupos de recursos para empleados.
- Imagen de portada tomada/ Air Canada
