Malta se está convirtiendo rápidamente en uno de los principales destinos del mundo para trabajar.
El país incentiva la inversión extranjera y alienta activamente a los trabajadores latinoamericanos y del resto del mundo a trasladarse a Malta para trabajar.
Además del clima templado y el estilo de vida relajado, vuelven a Malta el lugar perfecto, esto de la mano de su próspera economía poblada de profesionales altamente calificados y de miles de puesto de trabajo que necesitan personal no calificado.
Y es que los beneficios para los empleados en Malta incluyen fuertes derechos de seguridad social.
El sistema de seguridad social es un pilar del sistema de bienestar que cubre a todas las personas que viven en Malta.
En la actualidad, los empleados que trabajan 40 horas semanales deben tener una asignación de vacaciones pagadas de 28 días hábiles o 224 horas. Esto incluye tres días festivos que caen en fin de semana.
Si después de leer todo lo anterior, te gustaría disfrutar de estos beneficios o simplemente vivir una nueva experiencia en el sector hotelero, estas 10 ofertas laborales pueden ser tu boleto a Malta.
Recepcionista
WT Continental está buscando actualmente contratar un recepcionista de hotel para unirse a su equipo a tiempo completo.
La oferta reseña que: “Buscamos una persona amable y profesional para que se una a nuestro equipo como recepcionista de hotel. En este puesto, será responsable de brindar un excelente servicio al cliente a nuestros huéspedes y garantizar el buen funcionamiento de la recepción”.
Entre sus responsabilidades:
- Saludar y dar la bienvenida a los huéspedes de una manera cálida y amigable.
- Registrar la entrada y salida de los huéspedes del hotel, asegurándose de que toda la información necesaria se recopile y registre con precisión.
- Gestionar las consultas y quejas de los huéspedes de manera oportuna y profesional.
- Ayudar con las reservas de habitaciones y garantizar que todas las reservas sean precisas y estén actualizadas.
Director general
El Hotel Gozo busca un director general que deberá participar en la formación de la dotación de personal y luego supervisar las operaciones diarias, las ventas y el marketing del hotel, y orientar y administrar un equipo considerable.
Esta persona deberá construir redes de socios clave y canales de distribución.
Asimismo, co-crear y poner en práctica un plan de marketing local para aumentar la conciencia sobre la industria y el mercado local.
Ayudante de cocina
El Hotel Calypso está buscando un ayudante de cocina que tendrá entre sus tareas; limpiar los cubiertos, la vajilla, los vasos y los utensilios de cocina según el estándar requerido y llevar a cabo todas las tareas de limpieza relacionadas con el departamento de cocina.
Otros deberes:
- Para ayudar con la entrega de mercancías y el almacenamiento de mercancías en los almacenes y cámaras
- Limpieza y desinfección de cacerolas y otros utensilios de cocina
- Retirada de basura
- Limpieza de vajilla, cubertería y cristalería
- Organización y limpieza del área de trabajo (cuarto de basuras, mesas, fregaderos y suelos), cámara frigorífica y cámaras.
Agente de servicio al cliente
El Cavalieri Art Hotel busca contratar a un agente de atención al cliente para que se una a su equipo a tiempo completo.
La persona escogida deberá garantizar que el hotel brinde los estándares más altos posibles en excelencia en la atención al cliente en todos los aspectos.
Usted debe actuar como un equipo cohesionado que se dedica a las necesidades de nuestros clientes, debemos anticiparnos y responder a nuestros huéspedes con profesionalismo, discreción y buena voluntad durante toda su estadía
Agente de reserva
El agente de reservas es responsable de gestionar y responder a todas las comunicaciones de los huéspedes, agentes de viajes y clientes corporativos por correo postal, teléfono, correo electrónico o mediante un sistema central de reservas.
El agente de reservas creará y mantendrá todas las reservas y será responsable de toda la documentación, ya sean confirmaciones, cancelaciones y modificaciones.
Otros deberes:
- Procesa reservas desde la oficina de ventas
- Conoce el tipo de habitaciones disponibles, así como su ubicación y distribución
- Conoce el estado de venta, tarifas y beneficios de todos los planes de paquetes
- Crea y mantiene registros de reservas.
6 Mantenimiento
La persona contratada deberá responder y atender las solicitudes de reparación de los huéspedes.
Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa, anticiparse y dirigirse a los huéspedes.
Verificar si hay nuevas solicitudes de mantenimiento del PMS (Sistema de gestión de propiedades) y actualice las observaciones una vez que se complete la tarea
Y asimismo, tener la capacidad para interpretar lecturas de medidores, medidores y otras unidades de medida.
7 Ejecutivo de ventas
El ejecutivo de ventas para grupos y eventos es responsable de responder a todas las comunicaciones relacionadas con las reservas de grupos y eventos.
Deberá crear y mantener todas las reservas de grupos y eventos, y es responsable de toda la documentación, ya sean confirmaciones, cancelaciones y modificaciones.
El ejecutivo de ventas para grupos y eventos debe ayudar al gerente de ventas según sea necesario.
8 Subgerente de alimentos y bebidas
La persona escogida debe establecer vínculos con el departamento de personal y el gerente de Alimentos y Bebidas en el proceso de reclutamiento y selección para futuras vacantes dentro de la empresa.
También debe asegurarse de que se cumplan los objetivos presupuestarios de ingresos, nómina y gastos operativos para todos los puntos de venta.
Asimismo, mantendrá las relaciones positivas con los clientes, procesar quejas y responder a las necesidades de los clientes.
9 Director de operaciones
El director de operaciones de Hilton Malta desempeñará un papel fundamental en la supervisión de las operaciones diarias del hotel, garantizando los más altos estándares de servicio, calidad y eficiencia.
Este puesto de liderazgo requiere un enfoque estratégico y práctico, impulsando la excelencia operativa en todos los departamentos operativos, recepción, limpieza, alimentos y bebidas, gimnasio, seguridad e ingeniería.
10 Gereente de turno
G3 Hospitality Ltd en Malta está buscando actualmente contratar un gerente de turno para unirse a su equipo a tiempo completo.
Usted será responsable de supervisar las funciones diarias de los diferentes departamentos, incluidos la recepción, el servicio de limpieza, la comida y las bebidas y el mantenimiento.
Todo esto para garantizar que todo funcione sin problemas y de manera eficiente.