Nueva Zelanda creó una visa de temporada que dura tres años y permite a trabajadores extranjeros con experiencia volver cada año sin repetir el trámite. Se llama Global Workforce Seasonal Visa y no exige examen de inglés.
Según Inmigración de Nueva Zelanda, la agencia oficial de migración del país, las solicitudes se abrieron el 8 de diciembre de 2025. El anuncio oficial se publicó el 11 de noviembre de 2025 junto con una segunda visa más corta, la Peak Seasonal Visa.
Las dos visas nacieron por un pedido de los empleadores de sectores como el agro, el turismo de nieve y el vino. Además, reemplazan a una visa provisional de temporada que permitía estadías de hasta nueve meses, según el diario Otago Daily Times. La ministra de Inmigración, Erica Stanford, dijo que «estas nuevas visas harán más fácil que los empleadores traigan de regreso a trabajadores de temporada con experiencia».
La nueva visa de temporada dura tres años y permite varias entradas
La Global Workforce Seasonal Visa se otorga por 36 meses. Durante ese tiempo, el trabajador puede entrar y salir de Nueva Zelanda para cumplir varias temporadas con la misma visa de temporada, según el medio neozelandés 1News.
Sin embargo, hay una condición clave. El titular debe pasar tres meses al año fuera del país. Es decir, no es una visa para quedarse de forma continua, sino para ir y volver según el ritmo de cada cosecha o temporada de esquí.
Por otro lado, el empleador no tiene que publicar antes el puesto en Nueva Zelanda. En otras palabras, la ley no le exige demostrar que no encontró a un trabajador local.
Hay una segunda opción para temporadas cortas de hasta siete meses
La Peak Seasonal Visa está pensada para picos de trabajo. Dura hasta siete meses y pide solo una temporada de experiencia en los últimos tres años.
En cambio, esta opción sí exige que el empleador anuncie el puesto en el país primero. Además, debe trabajar de buena fe con Work and Income, la oficina pública de empleo, o conseguir su aval. Finalmente, el trabajador debe esperar cuatro meses fuera del país antes de pedir otra Peak Seasonal Visa.
Los requisitos piden experiencia comprobada y una oferta de empleo
Inmigración de Nueva Zelanda detalla estas condiciones para la visa larga:
- Al menos tres temporadas en el mismo puesto o uno similar en los últimos seis años.
- Una oferta de trabajo de un empleador acreditado.
- Un contrato firmado con fechas de inicio y fin, salario, horas garantizadas y lugar de trabajo.
- Exámenes médicos y certificado de antecedentes penales completo.
- Pasaporte vigente y foto.
Un empleador acreditado es una empresa que ya tiene permiso del Gobierno para contratar trabajadores extranjeros. Por eso, sin una oferta de esa empresa no se puede pedir la visa de temporada.
Para probar la experiencia sirven, por ejemplo, recibos de pago, cartas de empleadores, declaraciones de impuestos o certificados de formación, según el medio Business Today. Ninguna de las dos visas exige examen de inglés.
Estos son los trabajos que cubre la visa de temporada
La lista oficial de la visa larga incluye puestos que piden experiencia específica. Según la lista publicada por la firma de asesoría New Zealand Shores, que reproduce la de Inmigración de Nueva Zelanda, estos son algunos:
- Instructor de esquí o snowboard y operador de telesilla.
- Técnico de equipos de nieve, operador de máquinas pisanieves y fabricante de nieve.
- Enólogo y jefe de bodega en viñedos.
- Esquilador de ovejas.
- Guía de montaña o glaciar, guía de rafting e instructor de aventura al aire libre.
- Operador de maquinaria agrícola y técnico agrícola.
La lista también indica la duración promedio de cada temporada. Por ejemplo, calcula unos cinco meses para los instructores de esquí y seis para los enólogos.
Por su parte, la visa corta se enfoca en el procesamiento de carne y mariscos, la crianza de terneros y el manejo de lana, según 1News.
El empleador hace buena parte del trámite
Las dos opciones funcionan dentro de la visa de empleador acreditado, conocida como AEWV. Por lo tanto, el primer paso para obtener la visa de temporada es que una empresa neozelandesa ofrezca el puesto.
Luego, el trabajador presenta su solicitud en línea con el contrato y las pruebas de experiencia. Además, para la visa larga debe demostrar que puede pasar tres meses al año fuera de Nueva Zelanda. Si después cambia alguna condición del empleo, debe pedir un cambio de trabajo, según la firma de abogados EIG Law.
La visa tiene costos y límites que conviene revisar
Esta visa de temporada no es un permiso abierto. La Global Workforce Seasonal Visa queda atada a un empleador y a un puesto específico. Además, solo sirve para los trabajos de la lista oficial y para la duración de cada temporada.
El costo también pesa. Según un reporte de RNZ Pacific publicado en enero de 2026, la tarifa propuesta para la visa corta era de 1.540 dólares neozelandeses, más unos 920 dólares neozelandeses estimados para el seguro médico. La oficina de la ministra Stanford dijo entonces que las tarifas se revisarían en una evaluación anual.
Por otro lado, el seguro médico es obligatorio en la visa corta si el empleo dura más de tres meses. Debe cubrir atención primaria y urgente, hospitalización, medicamentos, odontología de emergencia y repatriación.
Desde América Latina la visa de temporada sirve a perfiles con experiencia
Ninguna de las dos visas pone límites de nacionalidad a los trabajadores extranjeros en la información oficial. Así, un trabajador de América Latina puede aspirar si tiene la experiencia exigida y una oferta de un empleador acreditado.
El perfil más claro es el de instructores de esquí, enólogos, guías de montaña y operarios agrícolas con varias temporadas en su currículo. Por ejemplo, alguien que trabajó en centros de esquí de Chile o Argentina, o en vendimias de Mendoza o del valle de Colchagua, podría encajar en la lista. Sin embargo, la visa de temporada exige probar esa experiencia con documentos.
Las solicitudes se reciben desde el 8 de diciembre de 2025
Las dos visas están abiertas desde el 8 de diciembre de 2025 y la solicitud se hace en el sitio de Inmigración de Nueva Zelanda. Allí también se publica la lista actualizada de trabajos de la visa de temporada y las tarifas vigentes.
Antes de postularte, consigue la oferta del empleador acreditado y reúne las pruebas de tus temporadas anteriores. Confirma los requisitos, la lista de empleos y el costo en el sitio oficial de Inmigración de Nueva Zelanda, porque pueden cambiar.
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