Canadá permite que jóvenes de 18 a 35 años vivan y trabajen en el país durante un año sin tener una oferta de empleo. El programa se llama Working Holiday Canadá y entrega un permiso de trabajo abierto, es decir, un permiso que sirve para casi cualquier empleador y en cualquier provincia. En octubre de 2026 el gobierno emite las últimas invitaciones de la temporada y prepara la apertura de la siguiente.
Según el calendario publicado por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) y recogido por la consultora Moving2Canada el 13 de octubre de 2026, la ronda final de invitaciones de 2026 está programada para la semana del 19 de octubre. Hasta el 9 de octubre, IRCC había emitido 93.859 invitaciones con una cuota total de 62.024 permisos.
La Working Holiday es una de las tres categorías del programa International Experience Canada. Las otras dos son Jóvenes Profesionales, que exige un contrato previo, y Prácticas Internacionales, pensada para estudiantes. Solo la Working Holiday da un permiso de trabajo abierto, y por eso es la más solicitada.
La Working Holiday Canadá no pide contrato ni empleador
La diferencia con una visa de trabajo tradicional está en el punto de partida. Un permiso de trabajo normal necesita una oferta de empleo y, en muchos casos, un estudio de impacto laboral que paga la empresa. Con la Working Holiday Canadá el candidato entra al país primero y busca trabajo después.
El permiso dura 12 meses para la mayoría de los países hispanohablantes con convenio. Durante ese año la persona puede cambiar de empleador, mudarse de ciudad y estudiar cursos cortos de hasta seis meses. Muchos participantes combinan temporadas de esquí en Columbia Británica con empleos de verano en Ontario o Quebec.
El proceso tiene tres pasos. Primero, el interesado crea un perfil gratuito en el portal de International Experience Canada y entra a una bolsa de candidatos de su país. Segundo, IRCC realiza sorteos semanales y envía invitaciones al azar hasta llenar la cuota. Tercero, quien recibe la invitación tiene 10 días para aceptarla y 20 días más para enviar la solicitud completa del permiso de trabajo.
Estos son los países hispanohablantes con convenio
Canadá tiene acuerdos de movilidad juvenil con más de 30 países. Entre los de habla hispana están España, Chile, Costa Rica, México y Andorra. Cada país tiene su propia cuota y sus propias reglas de edad.
Para España, Chile y Costa Rica el rango de edad llega hasta los 35 años. Los ciudadanos de España pueden participar una sola vez en la Working Holiday, aunque pueden repetir bajo la categoría de Jóvenes Profesionales con un contrato. La bolsa de México existe en el acuerdo, pero no figuró en la lista de bolsas abiertas en 2026, según la firma de inmigración Immigration.ca.
Los datos de IRCC al 9 de octubre de 2026 muestran cuántas personas competían por los cupos de cada país en la recta final de la temporada. España tenía una cuota de 834 permisos, 1.635 invitaciones emitidas y 1.108 candidatos en la bolsa. Chile, con una cuota de 655, acumulaba 8.797 candidatos esperando. Costa Rica, con cuota de 80, tenía 2.425 perfiles en lista.
Esas cifras explican por qué IRCC calificaba de «muy bajas» las probabilidades de recibir una invitación en las bolsas de España, Chile y Costa Rica durante octubre. Las invitaciones superan a la cuota porque no todas terminan en un permiso aprobado.
Los requisitos para aplicar a la Working Holiday Canadá
Los requisitos son los mismos para todos los países con convenio, con pequeñas variaciones por acuerdo bilateral. El solicitante debe tener entre 18 y 35 años en el momento de enviar el perfil, según la guía oficial del programa citada por el portal Elige Canadá.
También debe presentar un pasaporte vigente durante toda la estadía y una prueba de fondos de al menos 2.500 dólares canadienses, unos 1.800 dólares estadounidenses. Ese dinero cubre los gastos iniciales de llegada mientras la persona consigue empleo.
El seguro médico es obligatorio y debe cubrir todo el periodo del permiso. Si el seguro vence antes, el oficial de frontera puede acortar la duración del permiso de trabajo. Además, el candidato necesita un certificado de antecedentes penales de cada país donde haya vivido más de seis meses, un examen médico en algunos casos y un pasaje de regreso o fondos para comprarlo.
Los costos del trámite, según IRCC, son 179,75 dólares canadienses por la participación en el programa, 100 dólares por el permiso de trabajo abierto y 85 dólares por la toma de datos biométricos. En total, unos 365 dólares canadienses.
La temporada 2027 se abriría en diciembre
IRCC no ha confirmado la fecha de apertura de la temporada 2027. Según el portal especializado Pvtistes, que cubre el programa desde 2005, las bolsas de las últimas temporadas abrieron a mediados de diciembre y las primeras invitaciones salieron en enero. La temporada 2026, por ejemplo, abrió el 19 de diciembre de 2025 y la primera ronda fue la semana del 19 de enero de 2026.
Los expertos recomiendan crear el perfil el mismo día que abre la bolsa. La selección es al azar, pero quien entra en diciembre participa en todas las rondas del año, mientras que quien entra en marzo se pierde las primeras y más grandes. En enero de 2026, por ejemplo, IRCC emitió más de 35.000 invitaciones en dos semanas.
La invitación aprobada se convierte en una carta de introducción que vale 12 meses. Es decir, quien recibe el permiso en febrero de 2027 puede entrar a Canadá hasta febrero de 2028 y, desde ese momento, trabajar durante un año.
Qué pasa después del año en Canadá
Muchos participantes usan la Working Holiday Canadá como puerta de entrada a la residencia permanente. Doce meses de trabajo calificado en Canadá cuentan como experiencia para el programa Express Entry, en la categoría de Experiencia Canadiense. También existe la opción de que el empleador tramite un permiso cerrado con estudio de impacto laboral para prolongar la estadía.
El plan de niveles de inmigración 2026–2028 fija 380.000 residentes permanentes por año, con 64% de ellos en la categoría económica. Para 2026 y 2027 el gobierno también prometió acelerar la residencia de hasta 33.000 trabajadores temporales que ya estén en el país.
Quien quiera intentarlo en 2027 puede adelantar tres cosas desde ahora, según los consultores: renovar el pasaporte si vence antes de 2029, pedir el certificado de antecedentes penales, que en algunos países tarda semanas, y reunir los 2.500 dólares canadienses de prueba de fondos. El perfil en el portal de International Experience Canada es gratuito y no compromete a nada hasta recibir la invitación.
